今年以来，金台区各级纪检监察组织牢固树立“没有安全就没有审查调查”的红线意识，坚决依规依纪依法开展审查调查工作。1-10月份，全区各级纪检监察组织共立案146件，结案106件，给予党纪政务处分104人，采取留置措施8人，移送检察机关3人，运用各种审查调查措施500余次，未发生安全事故，实现了“零隐患、零事故、零违纪”的安全办案目标。

以培训教育为先导，夯实安全之“基”。金台区纪委监委坚持把审查调查安全作为纪检监察工作的重要内容，逢会必讲，逢会必学，不断深化思想认识。培训常态化。以提高纪检监察业务能力、确保审查调查安全为目标，邀请市纪委监委有关领导和业务骨干讲解业务技能和安全要求，观看中纪委制作的相关光盘内容，引导全体纪检监察干部切实把安全意识内化于心、外见于行。今年以来，区纪委监委先后举办六期培训班，参训人数达350人次。纪律挺在前。坚持把办案安全和查办案件放到同等重要位置，始终把纪律规矩挺在前面，严格落实“打铁必须自身硬”的纪律要求。每个问题线索交办之后，签订安全责任书，明确分管领导、案件负责人和办案人员在查办案件中负有的安全责任，案管室随机抽查，发现安全隐患，及时指出、责令纠改。实战精细化。定期组织全区经常参与办案的纪检监察干部，针对上级通报的安全事件和实际工作中遇到的安全问题，制定应急预案，开展应急演练，把安全意识、法纪意识、责任意识和应急技能的学习教育纳入案前、案中、案后全过程，确保审查调查各个环节的安全。

以制度建设为保障，巩固安全之“本”。坚持不断完善制度建设，明确各方职责，细化安全管理，巩固审查调查安全根本。规范办案程序。依据《监督执纪工作规则》《监察法》《监察机关监督执法工作规定》，修订完善了《审查调查安全工作制度》《谈话场所管理制度》《办案人员工作纪律》《陪护人员工作职责和纪律要求》《驻点办案调查人员工作纪律规定》等规章制度，制作65种执纪监督和审查调查常用文书模板，细化“12+3”种审查调查措施的审批权限目录，明确和规范了审查调查工作流程。强化细节管理。实行进驻谈话点“一案一卷”审批制，从进驻到离开全程留痕，坚决杜绝随意扩大和改变“走读式”谈话对象及谈话范围。制订了《谈话（留置）安全应急预案》，谈话前充分了解谈话对象的身体状况、心理状态、家庭情况，提早做好风险评估；办案中耐心听取被审查人陈诉，保障其饮食和休息时间，定期提供医疗服务，避免被审查人出现情绪波动，造成安全隐患；谈话结束后，对被调查人进行心理疏导，减轻心理压力，严格履行“手递手”交接程序，进一步筑牢了安全防线。推行“一案三卡一书”制度。案件调查前，案管室向审查调查人员发放提醒卡，对审查调查有关纪律规定和注意事项进行提醒，调查人员填写承诺卡，严格履行“十不准”规定；调查对象达到谈话点后，审查调查人员及时向调查审查对象宣读权利义务告知书；案件调查结束后，案件审理室会同干部监督室对涉案单位、被调查人及其家属进行回访，了解审查调查人员执行纪律情况，征询对审查调查工作的意见建议，强化自我监督。

以常态化督查为抓手，绷紧安全之“弦”。金台区纪委监委坚持关口前移、事中规范、全面督查，把审查调查安全检查贯穿工作始终。领导带头主抓。委机关主要领导带头把关安全工作，坚持节假日定期深入办案点检查指导，分管案管工作的副书记、协管常委靠前指挥，开展常态化督查，确保审查调查各个环节程序规范，不出差错。加强案件检查。案管室除加强日常监管外，每月对办理的审查调查案件进行检查，重点检查案件程序是否完整、是否存在扩大缩小线索范围、审查调查措施使用是否规范、尤其是对存在未批先查、违规留置等程序性问题，及时责令整改，第一时间消除办案过程中存在的安全隐患。强化督导检查。坚持定期检查与不定期抽查相结合，由委分管领导带领案管室干部深入全区“走读式”谈话场所，以发现问题为导向，围绕谈话场所是否规范、安全制度是否制定、审查和看护人员是否依规依纪依法履职等内容逐项开展检查，并严格落实重要时段、节假日24小时值班巡查制度，确保审查调查安全督查全覆盖。对发现的安全隐患，要求相关责任人限期整改，及时堵塞漏洞。截至10月底，共计检查8次，排查安全隐患3个，已全部整改到位。（金台区纪委监委）