近年来，陈仓区全面落实从严治党要求，坚持惩前毖后、治病救人方针，坚持严管和厚爱相结合，精准把握执纪执法标准和运用政策能力，将贯通运用监督执纪“四种形态”与一体推进不敢腐、不能腐、不想腐深度融合，有效发挥了“四种形态”标本兼治综合效应。

筑牢首道防线，守住“常态”。全力做好日常基础工作，在管住全体上下功夫。加强日常监督和管理，发现苗头性问题，及时提醒教育，防止“小问题”演变成大错误。今年6月，修订印发陈仓区委《关于运用监督执纪“第一种形态”的实施细则(试行）》，详细规定了“第一种形态”的适用范围、实施主体、工作程序及26种适用情形，进一步把从严治党主体责任抓牢抓实，把“第一种形态”向纵深推进，向基层延伸，实现“第一种形态”全覆盖。

持续深化三转，管住“大多数”。结合今年省纪委加强县区纪检监察机关“三化”建设，进一步提高纪检监察干部综合素质，在全区范围内选调政治强、素质好、能力优的13名干部，充实到委机关和各派驻纪检监察组。开设了陈仓“纪法讲坛”24期，每周三晚上进行业务培训，进一步提高了精准运用“四种形态”的能力。全面加强审查调查工作，规范线索处置，严格将违反“六项纪律”特别是违反政治纪律和政治规矩、组织纪律和违反中央八项规定精神问题作为审查重点，综合考虑违纪违法情节、造成的后果和影响、被审查人的一贯表现和对待组织审查态度等，严格依纪依法处理。

压实两个责任，盯住“关键少数”。区委主动扛起全面从严治党政治责任，区纪委监委积极发挥协助作用，由区委常委带队，对全区各单位党委（党组）、纪委（纪检组）“两个责任”落实情况开展专项检查，把党委（党组）书记及班子成员开展约谈提醒、监督检查等履责情况做为一项重要检查内容，对领导干部不履行或不正确履行责任的，严格按照履职问责办法进行问责追责。对相关部门和单位发生重大腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的，既要严肃查处当事人，又要倒查党委（党组）、纪委（纪检组）及相关领导的责任。今年以来，对32名区管干部进行了党政纪处分和组织处理。

严格执法执纪，严惩“极少数”。准确和果断运用第四种形态，利剑高悬，以有力惩处保证监督有效。聚焦党的十八大以来着力查处的重点对象，在党的十九大后仍然不知敬畏、胆大妄为者作为重中之重，深挖细查、严惩不贷。紧盯重大工程、重点领域、关键岗位，强化对权力集中、资金密集、资源富集的部门和行业的监督，依法查处贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等职务违法和职务犯罪，对于政治问题与腐败问题交织的，严重违纪违法的坚决依纪依法立案审查调查，直至开除党籍、开除公职和移送司法机关，坚决动用“第四种形态”进行处理，监察体制改制以来，陈仓区监委运用第四种形态处置29人，移送司法机关处理14人，持续强化不敢腐的震慑。（陈仓区纪委监委）