为进一步增强党员领导干部廉洁自律意识，切实加强党风廉政教育。8月8日下午，县纪委监委、县委组织部联合举办了汉阴县科级领导干部任前廉政法规考试，全县28个单位38名新提任干部参加了考试。

考试内容主要以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、《党章》《监察法》《纪律处分条例》《党内政治生活若干准则》等为要点，对新任命的领导干部如何履行岗位职责、遵守党规党纪和法律法规知识进行了全方位的测试。采取集中组织、单人单桌的方式进行，考试实行百分制，80分以上为合格，考试成绩存入领导干部个人廉政档案。成绩合格者按规定程序任用，不合格者暂缓任用，半年内补考一次，补考通过予以任用，补考仍不合格的，不予任用。

近年来，汉阴县纪委监委坚持把任前廉政考试作为严把选人用人“入口关”的重要抓手，作为新任领导干部上任的“硬指标”。坚持“凡提必考”，通过廉政考试，以考促学，以学促廉，拧紧纪律规矩的“发条”，不断加强新任领导干部学习廉政法规的自觉性，不断厚植领导干部廉洁从政、依法从政的行为意识，为打造高效廉洁的领导干部队伍奠定了坚实的基础。（汉阴县纪委监委）