神木:优化干部作风 用真情实干密切干群关系
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“今年冬天身体怎样?照料中心的饭食合不合口味?”“孩子上学还有哪些困难?”近日,在神木市高家堡镇一家日间照料中心,镇上的帮扶联系人正在对脱贫户嘘寒问暖,了解其生活情况。这是该镇今年强化干部作风整顿、开展遍访农户活动的一个情景。

为进一步转变党员干部工作作风,不断提升服务群众的能力和水平,今年以来,神木市纪委监委扎实开展干部作风集中整顿工作,持续强化党员干部使命担当意识,深入基层一线,察民情、访民意、解民忧、暖民心,用脚步拉近干群距离,用真情密切干群关系,受到群众称赞。

强化学习提素质,秉公执纪勇担当。神木市纪委监委立足新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局,不断加强党风廉政建设,促进经济健康快速发展。始终坚持打铁首先自身硬,杜绝“灯下黑”,牢固树立监督者更要自觉接受监督的意识,严守规矩、严明纪律、严管细节,始终做到秉公执纪、公道正派,打造“忠诚、干净、担当”的纪检监察干部队伍。扎实抓好“三化”建设,建立问题台账,逐项整改清零,并推动监督向基层延伸,让基层监督提质增效。

剖析问题抓整改,监督检查促廉政。神木市纪委监委围绕干部队伍作风建设,坚持一级抓一级,层层抓落实,深入查找“不知责、不履责、不尽责、不担责和任性用权”等问题,全面解剖分析,切实整改落实,突出警示教育,推动干部作风持续好转。对机关各科室、各工作片及相关企事业单位干部作风集中整顿工作开展情况进行专项督查,通过随机抽查、明察暗访、调研指导等方式,有效传导压力、发现问题、掌握动态、推动工作,对发现的问题,及时提醒、督促整改,切实通过作风整顿,不断提高党员干部的使命担当意识。持续加强对中央八项规定精神落实情况和“四风”问题的监督检查,认真开展领导干部违规插手干预工程建设、矿产开发和土地开发突出问题专项整治,深化违规收送礼品礼金问题专项整治,加大案件查办力度,严厉查处滥用职权、失职渎职案件和党员干部违反五个专项领域案件,促进党风廉政建设和反腐倡廉工作取得实效。

“自从开展党员干部作风整顿工作以来,干部下乡了解民情民意的多了,与村民们真情实意交流的多了,扎实为群众办实事的多了。”谈起神木市干部作风集中整顿工作,高家堡镇的群众赞不绝口。

遍访农户查村情,真情为民办实事。神木市纪委监委结合作风建设,大力开展以“大走访、大调研、大讨论、大排查、大帮扶、大解决、大提升”为主题的遍访农户活动,做到到村“六查”入户“六问”,将“我为群众办实事”落实落细,推动党史学习教育与巩固脱贫成果有机结合。聚焦幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶等“七有”目标,组织党员干部走进田间地头、农户身边,面对面交流、心贴心沟通,全面排查公共服务设施与基础设施运行情况以及人居环境、信访矛盾、安全生产、生态环保等方面的突出问题,实现走访全覆盖,确保底子清、数据准、情况明。针对遍访活动中发现的问题,建立问题清单,限时整改办结,打通惠民富民政策落实“最后一公里”,真正把工作做到群众心坎上,架起坚实的干群连心桥。(神木市纪委监委)


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