《中华廉政文化简明读本》出版发行

为了深入贯彻落实习近平总书记“研究我国反腐倡廉历史，了解我国古代廉政文化，考察我国历史上反腐倡廉的成败得失，可以给人以深刻启迪，有利于我们运用历史智慧推进反腐倡廉建设”和王岐山书记“我们要尊重自己的历史文化，把握文化根脉，取其精华、去其糟粕，坚守和弘扬优秀传统”的重要讲话精神，充分发挥传统廉政文化的教育作用，近日，由省纪委、陕西人民出版社组织编写的《中华廉政文化简明读本》丛书公开出版发行。

该套丛书共分四册，包括《中华廉政文化里的处世之道》、《中华廉政文化里的为官之道》、《中华廉政文化里的齐家之道》和《中华廉政文化里的生活之道》，分别从处世立身、为官用权、齐家治事、修身养性等四个方面，从浩如烟海的国学经典中撷取著名章句，联系党员干部的思想实际和工作实际，予以通俗译介和精辟阐述，谈古说今，旁征博引，以典说事，以事说理，具有很强的思想性和可读性，是开展党风廉政教育、培育廉洁价值理念的重要读本。

中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划》指出：“积极借鉴我国历史上优秀廉政文化，把培育廉洁价值理念融入国民教育、精神文明建设和法制教育之中”，是党风廉政宣传教育的一项重要内容。该套丛书可作为在广大党员干部特别是领导干部中开展读书思廉活动的重要阅读书籍，通过认真阅读、深刻体味，切实提高党员干部的廉政思想、强化廉政意识、倡导廉政道德、营造廉政氛围，以达到学习历史、了解文化、净化心灵、筑牢防线的目的。 （省纪宣）

宝鸡市出台《执行党政纪处分决定的办法》

近日，宝鸡市纪委（监察局）、市委组织部、市人社局等部门联合出台了《宝鸡市执行党政纪处分决定的办法》，以明确职责为主要内容，细化处分决定的送达、报告和审批等工作环节，使职能部门在处分执行中实现无缝衔接。

推行主审负责制。由案件主审人员承担所办案件受处分人员的处分决定（批复）的送达、宣布、证明资料收集和督促执行，遇到执行难点问题，及时向纪检机关审理室负责人或分管领导汇报，实现案件审理和处分执行责任主体的统一。落实限时办结要求，严格执行一个月内办理完毕职务、工资等相应变更手续，组织、人事部门各需在十个工作日内完成审核办理事项，配合纪检机关做好处分执行的监督检查工作。针对处分执行的薄弱环节，把受处分人员所在单位作为处分执行的关键点，夯实职级变动申报、日常监督、提拔使用、年终考核和扣减工资待遇等方面的主体责任。并在处分决定作出的六个月内将《处分决定执行情况表》报告纪检监察机关，做到处分执行的动态监督和平时管理。同时建立健全责任追究制度。（马鹏俊）

蓝田县对“两个责任”落实不力的镇进行约谈

为进一步推进“两个责任”的落实，近日，蓝田县纪委按照《党风廉政建设约谈制度实施办法（试行）》，相继对焦岱、安村、普化、玉山等镇党委、纪委主要领导警示约谈。

约谈中，县纪委副书记田洁就各镇信访举报和案件查办情况作了通报。县委常委、县纪委书记杨孝刚指出，各镇要做好党风廉政建设和反腐败工作，关键看能否扭住党风廉政建设“两个责任”这个牛鼻子，切实扛起党风廉政建设党委的主体责任和纪委的监督责任；要落实好“两个责任”，关键要看党委重视和支持纪委工作的力度。只有党委切实重视和大力支持，纪委监督执纪问责工作才能充分开展，“有问题发现不了是失职，发现问题不查办是渎职，查办问题不能突破是不称职”的理念才能牢固树立，不愿、不敢、不善办案的问题才能真正解决。同时要求，各镇党委和纪委要切实承担起“两个责任”，特别是按照“一岗双责”要求，党委书记要切实担起主体责任第一责任人的责任。 （吴正峰）

宝鸡市国资委积极履行党风廉政建设主体责任

去年以来，宝鸡市国资委紧牵党委主体责任“牛鼻子”,多措并举种好党风廉政建设“责任田”。

该单位制定和完善《宝鸡市国资委履行出资人职责企业领导人员管理暂行办法》，规范企业领导人员选拔任用程序，严肃干部选拔任用工作纪律，选拔任用企业正职9名，副职12名。制定《关于规范国有商贸流通企业公有房产租赁管理暂行规定》，从根本上规范商贸流通企业公有房产租赁行为。编印《国有企业领导人员廉洁自律法规选编》500册，强化领导干部廉政学习。指导17户企业完善“三重一大”集体决策制度，构建权力运行的“机制链”。先后对3户企业6名领导干部进行约谈，清理在企业兼（任）职领导干部15名，及时调整委纪委书记职责分工，专司纪检监察工作主业，指导纪委办结信访件26件。印发《组织开展中秋、国庆“节日病”集中整治专项行动的通知》、《关于加强监管企业国庆期间公车使用管理的通知》等17份文件，狠刹了节日期间的不正之风。开展执纪监督检查和作风纪律检查7次，检查企业100余户。（胡东）

延川县纪委狠抓机关作风形象

延川县纪委自民主生活会召开之后，认真整改存在的问题，结合本机关实际情况，以整治“四风”突出问题为抓手，强督查，严追责，狠抓机关工作作风形象。

完善请销假制度。延川县纪委印发了《关于干部请销假制度重申三条规定的通知》，要求请假制度必须坚持三个原则，一是病假、事假等都必须以请假条的形式向主管领导请假，并向办公室登记进行备案；二是严格规定请假时限和规范请假程序；三是坚持先获准假人才离岗，假期结束后按时间返回工作岗位，并向办公室进行报告。严格禁止干部走读。延川县纪委坚持每天早上8:00由相关负责人对机关科室进行查岗，对于连续三次以上不在岗的领导干部进行通报批评，并且在上班期间采取随时检查，严格防范干部走读。树立服务群众良好形象。对于机关所有有接待群众的科室，严格坚持落实轻声问候、笑脸相迎、热情服务、耐心解答的原则，树立纪检监察干部良好形象，严厉杜绝“门难进、脸难看、事难办”现象的发生。（刘伟）

靖边县差旅费超标不予报销

近日，靖边县制定并印发了《靖边县县级机关差旅费管理办法》，旨在加强和规范差旅费管理，堵住制度漏洞。

新规适用于县级机关，以及参照公务员法管理的事业单位，各乡镇（场）党委、政府和不参照公务员法管理的事业单位也参照执行。办法规定，县级单位工作人员报销差旅费时，应当提供出差审批单、机票、车票、住宿发票等凭证。对未经批准出差以及超范围、超标准开支的费用不予报销。实际发生住宿而无住宿费发票的，不得报销住宿费及城市间交通费、伙食补助费和市内交通费。 （刘 华）

略阳县清退“超标房”解决48个单位无房办公难题

5月12地震，略阳是重灾区，县委办公楼严重受损拆除，许多单位借宿其他单位或租房办公。自中央出台《关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》以来，略阳县高度重视、严格执行、狠抓落实，县上采取单位自查和督查相结合，并组织专人深入各部门、单位实地测量领导干部办公用房，严格按照标准配备，对超出部分全部予以清退或采取多人联合办公，合理使用办公用房，全县161家单位和483名在职科级及科级以上领导办公用房经清理整改清退后，节约办公用房使用面积2625.83平方米。这些腾退超标面积有效解决了5.12地震后48家单位长期在外租（借）房办公的问题。 （罗丽丹 张存成）

汉阴县出台《受处分人员进行回访教育的试行办法》

近日，汉阴县纪委监察局结合工作实际，制定出台《受处分人员进行回访教育的试行办法》。

该《办法》规定，回访教育的内容主要包括：了解被回访教育人员受处分后对所犯错误的认识情况和思想转化情况；了解被回访教育人员受处分后的工作及思想表现情况；对被回访教育人员进行党纪政纪和法规政策教育，并答疑释惑。回访时间一般在受处分影响期内最后一个月内进行。回访教育工作开展前，回访教育小组要熟悉和掌握回访对象所犯错误情况，拟定回访教育工作方案。回访采用“听、察、谈”的方式，全面了解掌握受处分人员的有关情况。回访结束后，回访小组向被受处分人员所在单位领导反馈回访情况，交换意见，并实名填写回访鉴定材料。回访鉴定材料及相关资料经整理，归入案件审理工作档案。 （李 松 袁晓丽）

大荔县从“四个全面”规范党政领导干部离任交接

去年以来，大荔县从“四个全面”规范党政领导干部离任交接工作。

全面落实离任交接内容。对党政“一把手”做到离任交接全覆盖，对其他需要交接的遗留问题、稳定和安全隐患作为重点来抓；全面细化离任交接程序。坚持交接内容公示制度，并同干部的考核及选拔任用结合起来，注重结果运用并接受广大干部的监督；全面夯实离任交接机制。县纪委监察局、县委组织部、县审计局对交接工作进行监督，明确责任划分，保证工作的规范性和连续性；全面突出离任交接纪律。离任领导干部对交接事项及有关资料的真实性、完整性负责，对应交未交事项或移交资料失真的承担相应责任。截至目前，在县纪委监察局、县委组织部、县审计局的监督下，共进行离任交接14次，委托审计局离任审计19人。 （宋韩丽 罗 辉）

定边县注重宣传营造风清气正发展氛围

近年来，定边县纪委监察局始终坚持把反腐倡廉宣传工作作为加强反腐倡廉的基础性工作来抓，紧紧围绕营造全县经济社会发展良好氛围这一中心，按照突出“两个重点”，建立“三项机制”，依托“四个平台”，做到“五个结合”的工作思路，强化措施，注重实效，为县域经济社会发展营造了风清气正的发展环境。去年以来，全县在市级以上报刊、杂志、网站等新闻媒体发表反腐倡廉方面文章、信息320余篇，其中在省级以上发表50余篇，在市级发表200余篇，营造了浓厚的反腐倡廉宣传氛围。 （定边纪）

千阳县纪委监察局三步走活办案棋

千阳县纪委监察局采取全员办案、协作办案、协审办案三个步骤，走活了查办案件这盘棋，截至2014年11月，查办党纪政纪案件44件，是去年全年的1.5倍，其中自办案件上升百分之八十。

实行委局领导包片，各室包抓镇和部门查办案件工作制度，年初与各室签订责任书，周督导、月通报、季约谈、半年召开会议，聚力主责主业。将8个镇纪委、13个部门纪委和16个部门纪检组捆绑设立8个办案协作区，查办疑难案件实行案件主办人制度，一个案件指定一名主办人，一案一授权，以县级部门纪委纪检组带动镇纪委，统筹办案力量，协作查办案件，实现了镇纪委和部门纪委纪检组办案全覆盖。为加快办案速度，提升案件质量，采取案件质量评查、公开审理助辩、处分执行情况检查、案件送审等方法，从初核、立案、调查、审理到处分下达执行，县纪委监察局全程协作审理各镇纪委和部门纪委纪检组查办的案件44件。 （赵伟民）

合阳县持续发力压缩“三公”经费支出

去年以来，合阳县通过完善各项管理制度、控制支出、严格问责，持续发力压缩“三公”经费支出，取得了一定成效。

该县先后出台了《关于建立“三公”经费支出月报制度》、《合阳公车改革前车辆使用管理办法》、《合阳县差旅费管理办法》、《合阳县县级机关会议经费管理办法》、《合阳县县级机关培训费管理办法》等五项办法完善管理机制，确保“三公”经费只减不增。财政局将“三公”经费纳入预算管理，从源头上加强监管；审计局强化支出的重点内审，防止“三公经费”支出列入会议费、培训费等。县纪委加强监督检查，对违规支出的单位负责人予以责任追究和经济处罚。同时将执行“三公”经费支出纳入党风廉政考核，作为评定先进的重要依据。 （张宏强 赵成刚）

府谷县纪委建立党员干部廉洁“身份证”

去年以来，府谷县为推进党风廉政建设，建立党风廉政信息化平台，将全县科级干部的廉政情况进行电子化管理，有效促进干部作风转变，成为该县科级干部廉洁从政的第二张“身份证”。

该县纪委廉政档案电子管理系统主要分为两大板块。一是对领导干部档案信息管理：对全县科级干部所受奖罚、处分、婚丧嫁娶全部记录在案，对全县科级干部的党风廉政、述职述廉、目标考核，工作作风、出入境等情况进行了记录。二是领导班子档案信息管理：对全县各部门、乡镇、驻府单位、国有企业党风廉政建设情况、责任追究、廉洁自律、效能建设、机关作风、政风行风、奖罚情况、目标考核、车辆管理、工作人员煤矿入股等情况进行记录。（王树强 闫胜利）

平利县出台纠“四风”明察暗访工作办法

日前，平利县出台《平利县纠正“四风”明察暗访工作办法》，为明察暗访工作立下规矩。

《办法》对贯彻落实中央八项规定精神情况，狠刹打牌赌博、缺勤脱岗、违规配备使用公务车辆、公款送礼旅游吃喝、婚丧嫁娶大操大办“五股歪风”，“庸懒散奢”突出问题治理，党员干部违反廉洁从政、廉洁自律等不良作风明察暗访提出明确要求，并对明察暗访工作纪律作出了重要规定。截至目前，全县共组织明察暗访11次，县区交叉暗访3次，发现和纠正党员干部纪律作风方面问题31件，立案查处典型违纪案件11件，给予纪律处分13人，警示训诫35人。 （王晓军 魏 欣）

凤县案件审理保质提速

2014年，凤县纪委在不断提高案件质量的同时，注重案件审限、执行管理，采取措施提高案审效率。

县纪委落实“三转”各室人员轮岗之后，及时作出《案件审理办理时限规定》，针对案件的移送、受理、补证、审结、复审、审限做出具体的规定，要求速审速结。针对个别疑难案件，邀请案审工作经验丰富的领导、县纪委分管领导、调查组领导、审理室主任共同会审，并将会审结果及时与上级纪委沟通，并请求予以指导。案审室对一个时期内所有待审案件分门别类，对赌博、贪污受贿等简单案件按类审理，对违纪事实精心核实、违规条款仔细对照。仅11月份就审理协审两级案子23件，案件审理周期极大的缩短。 （张刚锋）

白河县党员干部有了《廉政法规学习档案》

白河县纪委监察局通过对全县党员干部建立《廉政法规学习档案》，增强党员干部学习廉政法规和制度的积极性、主动性，提升党员干部廉洁履职能力。

县纪委下发了《关于认真贯彻落实党的十八届三中全会精神切实推进党风廉政法规学习的通知》，明确了党员干部必学内容。县纪委在全县党员干部中分岗分层组织开展“明党规、知法规”主题宣讲，丰富学习形式。要求各单位按照县纪委、监察局安排部署，对党员干部廉政法规学习情况进行测试并建立《廉政学习档案》，作为衡量党员干部学习效果的重要依据，并纳入党风廉政建设责任制考核和党员干部提拔使用依据之一。截至目前，全县共开展“明党规、知法规”主题宣讲15场次，3000多名党员干部聆听了主题宣讲并建立了《廉政法规学习档案》。 （文兴斌 邓启波）

丹凤县武关镇专项整治“公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费”

武关镇高度重视“公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费”问题的专项整治工作。设立监督举报电话，接受群众和社会各界的监督。全体干部职工自觉遵守各项规定，抵制歪风邪气，召开镇村干部会议认真学习《全县“公款吃喝、公款送礼、奢侈浪费”专项整治活动实施方案》精神，贯彻落实中央八项规定精神、《六条禁令》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《丹凤县公务接待就餐管理暂行办法》。镇村不准报销招待费及烟酒费用，镇纪委严肃查处各村各单位公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费等违纪行为，发现一起查处一起，绝不姑息迁就。（李 冲）