自去年3月以来，延安市纪委积极探索建立治理“吃空饷”长效机制，采取“制度+科技”的办法，全面构建市级机关事业单位人力资源综合监管平台，充分利用科技和信息的手段，从源头上杜绝“吃空饷”和“空挂”现象的发生，实现了对单位编制、人事管理和工资审核、发放工作的科学监管。截至目前，综合监管平台共纳入市本级部门、单位510家，财政供养人员25100人。