陕西泾阳:细化派驻工作职责 让监督更有力
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经过持续半年的推进,陕西省泾阳县纪委监委派驻机构改革完成了阶段性工作任务,派驻干部全部就位上岗,开展工作。

练兵+培训,提升派驻干部专业素养。在派驻机构人员配置方案确定后,县纪委监委第一时间组织举办了为期三天的纪检监察干部业务培训班,安排了针对性强、操作性强的培训内容,为下一步派驻机构迅速进入角色、顺利开展工作奠定坚实的理论基础。

关爱+保障,解除派驻干部后顾之忧。县纪委监委派驻机构改革方案明确,派驻机构干部群团关系、工资关系、后勤保障、工作经费等全部由县纪委监委统一管理,工资福利等与纪委监委机关干部同等待遇,增强派驻干部的归属感,解除派驻干部后顾之忧。

包抓+督导,促进派驻干部迅速进入角色。县纪委监委采取纪委常委包抓联系派驻纪检监察组工作制度,从派驻机构干部“上任”,到日常履行监督职能,再到开展纪律审查等业务工作,各常委负责全程跟踪指导,随时了解掌握派驻机构工作状况,帮助其协调解决工作中遇到的困难和问题,为派驻干部“撑腰鼓劲”,确保其迅速进入角色,有效开展工作。

他律+自律,确保派驻监督取得实效。县纪委监委及时制定印发《泾阳县纪委监委派驻机构工作规范》,进一步细化派驻机构工作职责,明确派驻机构履职方式和权限,为派驻机构正确有效履职提供遵循,树立派驻权威,增强工作实效。(陕西省纪委监委 || 责任编辑 赵国利)


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