在刚刚启动的十三届陕西省委第四轮巡视中，省委巡视办多措并举助推市县巡察工作提质增效，实现“以巡视带巡察”，为构建全省巡视巡察上下联动监督网夯实基础。

通过上下联动带巡察。陕西坚持将巡视巡察上下联动工作与常规巡视任务同安排、同部署，在本轮巡视中部署开展脱贫攻坚专项联动，这是陕西连续第四轮部署开展巡视巡察上下联动工作。省委巡视办专门研究制定联动工作方案，召开联动工作协调部署会，进一步细化流程、创新机制、压实责任，确保联动实效。同时，通过联席会议、联系指导、督查考核等工作机制，充分发挥省委巡视组“传帮带”作用，当好联动期间的“领航员”“指导员”“质检员”。即，省委巡视组确定联动工作重点，部署阶段性任务，为联动工作把方向、定调子，当好“领航员”；省委巡视组在对巡察组进行业务指导的同时，选派经验丰富的巡视干部深入市县巡察组面对面指导工作，当好“指导员”；省委巡视组对市县巡察组工作情况进行“现场考试”和“实地检验”，并作出考核评价，提出意见建议，当好“质检员”，通过巡视巡察上下联动传经验、教方法、督成效，带动市县巡察工作提质增效。

通过现场观摩推巡察。在本轮巡视动员部署会期间，省委巡视办针对县区巡察工作进展不平衡等突出问题，组织各市区党委巡察办主任到西安市莲湖区现场观摩县区巡察工作。通过“三看”“三听”“三谈”，即，看办公场所等硬件，看人员配备等软件，看巡察报告、问题台账、创新制度等“干货”；听区委巡察干部谈工作体会，听区委书记谈履行主体责任情况，听市委巡察办主任谈指导督导县区巡察工作的经验方法，为各市区搭建了学习交流、取长补短、相互促进的平台。各市区党委巡察办主任一致反映，现场观摩的方式新、效果好、收获大，必将推动形成全省市县巡察机构比学赶超的良好氛围。

通过以干代训促巡察。在本轮巡视中，省委巡视办加大了以干代训工作力度，要求每个市区分别选派3名巡察业务骨干到省委巡视岗位以干代训，参加人数和规模均创新高。省委巡视办还专门向各省委巡视组下发通知，明确要求以干代训人员由巡视组组长专门负责、联络员具体管理，并全程参与省委巡视各个环节；要求各省委巡视组加强对以干代训人员的管理考核，并于巡视结束后将其工作情况和现实表现反馈省委巡视办。通过“真刀真枪”的巡视实战，既给市县巡察干部搭台子、压担子，又给他们引路子、教法子，帮助市县巡察干部在实践中得到锻炼和提高，不断提升业务水平和履职能力，为市县巡察工作深入开展打下坚实基础。（省委巡视办）