为进一步抓实做细派驻监督工作，有效将派驻监督改革的制度优势转化为实实在在的治理效能，安康市纪委监委驻市扶贫开发局纪检监察组从抓处分决定执行、纪检监察建议回访入手，延伸警示教育功能，确保问题整改实效，做实做细派驻日常监督工作。

今年10月，驻市扶贫局纪检监察组在办案过程中发现，市畜牧中心除干部个人违纪问题外，还存在机关财务管理不规范等问题。纪检监察组立即发出监察建议，要求市畜牧中心将存在问题限期整改到位，由其上级单位市农业农村局指导整改并切实履行主体责任，在系统内开展自查自纠活动，建立长效机制，消除隐患。

12月1日，驻市扶贫局纪检监察组一改监察建议“文来文往”工作方式，将“听取汇报”改为“跟踪回访”，深入市畜牧中心实地检查监察建议书的落实情况。纪检组一行首先对照《监察建议书》和《整改报告》逐一查阅文档资料，详细核实整改账款资料，确保“改有实据”；随后，召开科级以上干部座谈会，进行座谈回访。市畜牧中心负责人对反馈问题和建议的整改落实情况进行了详细汇报，与会同志对整改效果纷纷热议，会计党海霞说：“身为会计，我深知单位财务问题的长期性和严重性，这次派驻纪检组帮助我们整改，消除了‘顽疾’，我们可以甩下包袱心无旁骛干工作了，应该感谢市纪委。”

座谈会上，纪检组以反馈问题为切入点，“现身说纪”进行警示教育。强调要注重标本兼治，既要整改解决现有问题，又要建章立制堵塞制度漏洞。党员干部要进一步增强政治意识和纪法意识，始终做政治上的“明白人”，群众认可的“好干部”，担当作为的“实干家”。

纪检监察建议书是纪检监察机关履行监督职责的重要手段。派驻纪检组针对日常监督及案件中暴露出的问题，及时发出纪检监察建议，及时上门跟踪回访，督促案发单位真改实改，切实发挥了纪检监察建议书的权威性和监督效果，避免“一纸空文”“一发了之”，让监督有生机有火力更有活力。（安康市纪委监委驻市扶贫开发局纪检监察组）