为聚焦重点领域、重点工作，前移监督关口，精准提升监督实效，近期，省纪委监委驻长安银行纪检监察组用好专项监督这一利器，深入开展督查督导，成立3个现场检查小组，分赴10家分行、7家直属支行或子公司开展了现场监督，推动党的各项重大决策部署走深走实。

聚焦学用贯通，抓牢教育整顿“着力点”。牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，推动主题教育与教育整顿紧密结合、走深走实。坚持在以“学”为本上下功夫，监督紧扣教育整顿有关会议精神学习传达领会落实，通过随机抽查、谈话，了解纪检监察干部对主题教育及教育整顿应知应会学习实际掌握情况，不断正本清源，固本培元；坚持在以“细”为重上下功夫，全面对照“六个方面”，深入检查自查自纠、谈心谈话情况，督促纪检监察干部找准找实找全自身存在问题，认真剖析问题，确保人人真检视问题，检视真问题；坚持在以“严”为要上下功夫，集中检视中央第七督导组、省纪委第三督导组及驻行纪检监察组4轮督导检查反馈问题整改情况，对整改措施逐条逐项梳理，确保问题逐一销号，真正把责任和压力传递到位。

聚焦问题导向，抓准政治监督“切入点”。围绕政治监督首责和根本任务，突出一个“专”字，立足金融企业重点领域和环节定点突破，形成专项监督检查方案和任务清单。盯紧监督的“人”和“事”，聚焦教育整顿工作，重点督导各分行纪委围绕学习教育、检视整治推动纯洁思想、纯洁组织情况；聚焦“国之大者”，重点督导支持实体经济、防范金融风险、深化金融改革“三大任务”落地见效情况；聚焦中央八项规定精神落实，全面落实纠“四风”树新风，重点督导形式主义、官僚主义纠治、开展调查研究和财经纪律执行情况；聚焦“两个责任”，重点督导全面从严治党主体责任、监督责任压紧压实、贯通联动情况；聚焦“重点人重点事关键领域”，重点督导一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”目标情况；聚焦纪律教育和廉政警示教育，重点督导党员干部队伍作风能力提升、纪法教育和廉洁文化建设情况；聚焦规范化法治化正规化建设，重点督导分行纪委履职尽责、加强组织建设情况；聚焦一案一促改，督导分行纪委落实问题线索全周期管理、形成监督治理闭环、扎实推动整改纠治情况。以“八个聚焦”为主体分解明确32项检查要点，形成专项监督方案，由组长带队，直插一线、直奔基层开展现场检查。通过查阅资料、调研走访、与班子成员和个别员工谈话等方式，前移监督关口，累计与各级管理人员、员工谈话74人次，现场检查二级支行15家，深入分行扶贫村7个，为后续监督提前画好“路线图”。

聚焦“两个责任”，抓实专项监督“落脚点”。驻行纪检监察组与长安银行党委同向发力，对监督发现问题分类反馈，动态跟踪整改纠治，强化问题整改、源头治理的持续净化作用，做好专项监督“后半篇文章”。彻查彻改，共同纠治。对监督发现典型、突出问题，对照纪法要求和业务规定，驻行纪检监察组与相关条线管理部门共同进行分析研判、准确定性，统筹高质量发展要求，兼顾基层实际，既彻底整改问题，又深挖根源防止再犯。形成专项监督通报，组长与党委书记专门沟通研究，责成相关部门从机制上规范完善，对个性的典型问题纠改纠治。及时反馈、及时督促。按机构、按类别梳理汇总专项监督发现问题，形成问题反馈清单，建立整改监督台账，专人盯办、督促整改，完善动态跟踪、定期梳理汇总、开展“回头看”等具体措施和限时办结制度，监督推动总分行补短板、强弱项，认真解决发展中出现的难点堵点和深层次问题。“当下改”与“长久立”相结合。不断加强与总分行“一把手”及责任部门沟通，持续跟进监督发现问题的整改过程和结果。压实工作责任，做到任务到人、责任到行，督促下大力气推动落实整改，确保各类问题如期销号清零。同时深入加强工作联动，与总行党委工作部门及其他相关部室协调配合，会商、通报、共享监督检查信息，共同研究改进措施，监督促改、监督促建、监督促治，切实增强整改工作实效。（驻长安银行纪检监察组）