驻省司法厅纪检监察组:多举措加强纪检监察干部队伍建设
提升派驻监督质效
纪检监察干部队伍教育整顿开展以来,驻省司法厅纪检监察组瞄准打造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军目标任务,在扎实开展学习教育、刀刃向内开展自查自纠、严肃坚决清理门户、动真碰硬整改整治的同时,多举措着力加强纪检监察干部队伍建设,有力提升了派驻监督质效。
驻厅纪检监察组大力提倡敢于在新领域中开辟新天地、善于在共性工作中走出新路子、勇于在日常工作中探索新方法,不断强化“干在实处、走在前列”的理念认知和工作氛围,推进派驻机构规范化、法治化、正规化(以下简称“三化”)建设、对“一把手”和领导干部监督等务实创新实践受到省纪委监委肯定,进一步增强了党员干部“争创一流”的精气神。树立“主动朝前走半步”意识,积极构建与厅党组同题共答、沟通协调的“1+4”平台机制,在监督中支持、在支持中监督,为派驻监督工作开展提供了良好的政治生态环境,同向发力推进全面从严治党向纵深发展。
驻厅纪检监察组制定并坚决落实“第一议题”制度,出台并实施《组务会前学法制度》,全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神,第一时间跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神,不断提升党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持每周政治理论学习,紧密结合派驻监督工作实际抓好贯彻落实,切实增强做到“两个维护”的政治自觉。
驻厅纪检监察组梳理教育整顿自查出的主要问题,针对纪检监察干部能力不足短板弱项,突出党纪法规、执法监督、审查调查等业务学习,坚持集中学习研讨交流经常化,组织2批次纪检监察干部到中国纪检监察学院开展综合业务培训,坚持组织外出培训、跟班学习感受经验分享会,着力提升干部业务能力。
驻厅纪检监察组积极探索推进“三化”建设,全方位建章立制,健全完善工作运转、监督执纪、审查调查、干部日常管理监督等8大类58项制度机制,明确职责权限、规范工作流程和权力运行,加强监督制约,实现派驻监督规范高效。
驻厅纪检监察组突出实干实效,严格工作标准,以月工作报表、周例会点评等推动党员干部以认真的态度、较真的精神、专业的能力做好每项工作。坚持从严管理队伍,教育引导党员干部处处守规矩、事事严自律,在组内立起了“硬标准”,有力推进派驻监督工作取得新成效、新进步。(驻省司法厅纪检监察组)