近期，驻陕汽控股集团纪检监察组在学习省纪委监委《国有企业领导人员违纪违法行为负面清单》的基础上，认真研究近年来企业出现的廉洁风险，与集团党委联合制定印发《陕汽控股集团领导人员违纪违法行为负面清单》（以下简称《负面清单》）。

《负面清单》旨在进一步明确领导干部行为规范，为各岗位人员依规用权、依纪用权、依法用权，明确“底线”、划出“红线”、设定“禁区”。《负面清单》在上级清单基础上，全面系统总结了企业经营活动中易发多发问题，增添11类48项违纪违法事项，明确了表现形式、纪法依据和处分标准，具有很强的针对性和警示性，同时也为纪检监督提供了“对照表”“路线图”。

同时，驻集团纪检监察组采取“四学”联动机制，推动《负面清单》学习贯彻走深走实。集团各级党组织把学习《负面清单》纳入理论学习中心组学习计划，开展学习40余次，有关领导干部紧扣《中国共产党纪律处分条例》《负面清单》相关内容带头开展专题党课辅导，充分发挥示范引领作用。利用党纪学习教育读书班、“三会一课”、主题党日等形式开展《负面清单》学习，督促党员领导干部将自己摆进去、将工作摆进去、将职责摆进去，深入开展交流研讨，推动入脑入心入行。

此外，驻集团纪检监察组坚持统筹推进、贯通融合，切实把学习成果转化为推进企业高质量发展的强大动力。督促各单位以《负面清单》为有力抓手，紧盯重点问题、重要事项、关键人员，认真查找廉洁从业薄弱环节，精准把脉、分类施策、完善提升。推动纪检监察、内控、审计、巡察等单位充分发挥自身优势，紧盯“以权谋私”“靠企吃企”等突出问题，深入开展监督检查，以钉钉子精神狠抓问题整改，确保取得实效。将《负面清单》与生产经营、风险防控深度融合，紧盯权力集中、资金密集、资源富集等领域，重点围绕招投标、销售管理、项目审批、财务管理、选人用人等重点环节，监督推动有关部门制定、修订子公司信息化投资项目管理、额度管理等重点制度49部，优化流程7个，构筑起拒腐防变“隔离墙”。（驻陕汽控股集团纪检监察组）