今年以来，驻省卫健委纪检监察组聚焦制度建设、案件查办、队伍建设三大任务，全面推进规范化法治化正规化建设，为派驻纪检监察工作高质量发展提供坚强保障。

驻省卫健委纪检监察组坚持制度筑基，推动监督执纪规范化。以“三化”建设为抓手，聚焦制度完善，构建规范化监督执纪体系，建立信访举报集体研判机制，把好信访举报受理、分流、审批等关口，做到分类办理、精准处置。制定政治监督主体责任和监督责任清单及项目子库，将“三重一大”事项、群众身边不正之风和腐败问题集中整治的监督嵌入日常，与综合监督单位建立工作联系会商制度，推动政治监督具体化、精准化、常态化。建立健全“室组地”联合办案机制，整合审查调查资源。

同时，驻省卫健委纪检监察组坚持案件提效，强化审查调查法治化。紧盯问题线索处置精度、审查调查力度、处分执行效率，持续提升案件查办质量。在信访工作中，将接收信访举报与问题线索具体办理分开管理，明确责任、优化流程，提高效率、减少交叉，确保信访事项处理更加公正、透明。开展案件质量提升和处分执行情况检查，聚焦事实证据、定性处理、程序手续、处分执行等关键环节，通过集中审理、案件质量评查等工作机制，对2021年1月1日以来作出的党纪政务处分决定执行情况进行专项监督检查，做实查办案件“后半篇文章”。对照省纪委监委“三化”建设年行动方案，从查办案件、队伍建设、教育培训等方面全面梳理，形成任务清单，提出3个方面37项重点任务，并逐一明确责任。

此外，驻省卫健委纪检监察组坚持培优建强，促进队伍建设专业化。以持续深化作风能力提升年活动为牵引，锻造高素质专业化纪检监察干部队伍，通过组织调配、轮岗交流、优化配强工作力量，进一步明确各室职责和人员分工，推动人岗相适、人尽其能。每年举办纪检监察干部综合业务培训班，定期开展“业务大讲堂”，邀请综合监督单位相关业务处室进行业务讲解并分析廉政风险隐患，提高监督执纪工作针对性。注重统筹上级调训和自办培训、线上培训与线下培训，始终突出在巡视监督、审查调查一线实践锻炼，选派1人参加省委第八轮巡视工作，选送1名副组长参加省纪委监委二室办案工作，安排组内1名综合岗位干部参加组内审查调查工作。结合正在开展的深入贯彻中央八项规定精神学习教育，紧扣派驻监督工作重点，认真落实“第一议题”制度、“三会一课”制度和周例会学习制度，采取领学解读、研讨交流、讲解阐释等方法，提升学习质效，并为每名纪检监察干部购买学习辅导用书，抓实组内学习教育，提高依规依纪依法履职水平。持续加强自身作风建设，强化日常监督管理，切实通过推进“三化”建设年行动，打造一支政治过硬、业务精通、作风优良的纪检监察干部队伍。（驻省卫健委纪检监察组）