8月22日，驻省人社厅纪检监察组对省退役军人事务厅7名新任处级领导干部开展集体廉政谈话，帮助新任职干部认清职责定位、筑牢纪律防线，在领导岗位上开好头、起好步。

会议指出，开展集体廉政谈话是加强党内监督的一项重要制度，是加强干部教育、筑牢思想道德防线、关心关爱干部健康成长的一项具体举措，体现了组织对新任职处级领导干部的严管厚爱，新任职干部要始终保持清醒头脑，切实按法定权限、规则、程序办事，真正成为一名让组织放心、群众满意的好干部。

会议要求，新任职干部要提高政治站位，坚决落实党中央要求。要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的堤坝。要强化理论学习，筑牢思想之基。要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、学习贯彻党的二十届三中全会和习近平总书记历次来陕考察重要讲话重要指示精神，自觉贯彻落实党中央重大决策部署，在学懂弄通做实上下功夫。要严守纪律规矩，算好人生每笔账。群众对一个领导干部的评价，不仅看政绩，更看重他是否廉洁自律，新任职干部要自觉算好“政治账、经济账、名誉账、家庭账、自由账”5笔账，时刻保持头脑清醒，净化工作圈、生活圈、社交圈，始终做到慎独、慎言、慎行。要落实“一岗双责”，做到守土有责、守土尽责。要把党风廉政建设与业务工作摆在同等重要位置，认真履行好党风廉政“一岗双责”，积极主动做好风险防控，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责，坚决杜绝违规违纪问题的发生。要正确看待权力，自觉接受监督。每名新任职干部都要把自己置于党组织的管理和人民群众监督之下，严格按照制度规定办事，自觉接受监督。（驻省人社厅纪检监察组）