3月20日，驻金控集团纪检监察组与集团公司党委联合召开树立和践行正确政绩观学习教育暨选人用人问题检查整改专题警示教育大会。集团公司班子成员、高管，集团总部中层干部，各所属企业班子成员以及驻集团纪检监察组全体干部等80余人参加会议。

会议指出，金融、国企领域反腐败斗争形势依然严峻复杂，防范化解金融风险、深入推进金融反腐是加快金融强国建设的有力保障。召开本次会议既是贯彻落实学习教育、省委金融工委中央巡视整改的重点任务，也是深入推进集团党风廉政建设的重要举措。当前，集团正处于深化改革、推动高质量发展、实现战略目标的重要攻坚时期，在“十五五”开局起步的关键节点，集团上下要以更高标准、更严要求纠正政绩观偏差、校准选人用人导向、匡正干事创业风气，为集团改革行稳致远、战略目标落地见效提供坚强作风保障。

会议强调，政绩观错位，伤害的是集团发展的根基；选人用人不正，污染的是集团的政治生态。要深刻吸取唐仁健、赖小民等人案件教训，深刻认识政绩观偏差、错位给政治基础、经济社会以及干部个人发展等层面带来的巨大危害。要深刻吸取赵永军、杨建新等人选人用人“一言堂”、违规插手干部晋升、败坏企业选人用人风气，赖小民排除异己、大搞“近亲繁殖”、毒化企业政治生态的违纪违法问题教训，牢固树立正确选人用人导向，坚决防止“带病提拔”“带病上岗”。

会议要求，集团各级领导干部要以案为鉴，警钟长鸣。要牢记服务地方经济建设的初心使命，站稳金融工作政治性、人民性的根本立场，把树立和践行正确政绩观学习教育和开展“三个年”活动、打好“八场硬仗”结合起来，深入查摆纠治政绩观错位、权力观扭曲等突出问题。要坚持党管干部原则，严格干部选拔任用程序，把真正担当尽责、群众认可度高的干部选出来、用起来。集团各级党组织要切实扛起主体责任，严格按照中央巡视选人用人专项检查整改工作要求开展自查，认真抓好整改。要持续强化对权力运行的制约和监督，织密内部监督网络，提升监督穿透实效，切实加强对子企业的监督管理，严格规范执行“三重一大”决策制度，强化关键岗位人员廉洁自律意识，筑牢拒腐防变坚固防线，保障企业健康有序发展。（驻金控集团纪检监察组）