今年以来，驻陕汽控股集团纪检监察组聚焦提升党风廉政意见回复工作质效，从制度执行、机制运行、严管厚爱、责任落实“四个维度”协同发力，推动党风廉政意见回复工作更加规范、精准、高效，为把好选人用人政治关、廉洁关提供坚实保障。

驻集团纪检监察组严格执行《党风廉政意见回复工作实施办法》，建立受理事项正负面清单，明确干部选拔任用、推先评优、因私出国（境）等8类受理情形，以及非党委组织部门来函不予受理，超出干部管理权限不予受理，对单位、集体的回复原则上不予受理的“3个不受理”。规范办理程序，由组内专人按照审核受理、征询意见、审签回复等程序办理，对征求函的依据、人员信息是否准确，使用意向是否明确等进行认真审核，与来函单位进行充分沟通，对不符合规范的坚决退回。截至目前已退回2批次6人次，从源头提升工作质效。

同时，建立“1+N”联审联查工作机制，明确由纪检组综合室牵头，所在党组织、监督检查室、案件查办室等部门“联合会诊”，重点围绕拟提拔任用或评先评优对象是否有信访举报问题反映、是否有违纪违法问题正在核查、是否受过党纪政务处分、是否还在处分影响期等情况联合审查。明确办理时限和整理归档时限，实行限时办结、按期归档。办理完成后，3个工作日内将《党风廉政意见回复表》等相关材料整理归档，按要求装入个人廉政档案，确保回复材料全程留痕、有据可查、责任可追溯。对个别有明确回复时限，但确因有在办问题线索且情况复杂、一时难以提出回复意见的人选，明确承办部门集体研究并按程序报组内主要领导同意后可暂缓回复。将容错纠错机制贯穿始终，及时向来函单位和部门给予准确复函，区别情况提出不影响使用建议，真正为担当者担当、为负责者负责。

此外，实行“谁审查谁负责、谁签字谁负责”的责任追究制度，强化审核人员责任意识。建立廉政意见回复工作台账，实现全程留痕、可追溯，以严格的责任追究倒逼工作落实。严明工作纪律和保密纪律，严禁任何形式的泄露秘密、打探情况、说情干预，对在党风廉政意见回复工作中出现的失职渎职、隐瞒情况、弄虚作假、跑风漏气等行为，依规依纪依法严肃查处，以刚性执纪倒逼履职尽责，提升廉政意见回复工作权威性、公信力。（驻陕汽控股集团纪检监察组）