2014年9月18日，省局召开新提拔处级干部任前集体廉政谈话会，省局党组书记薛华代表省局党组对新提拔干部进行集体廉政谈话。省局人事处长耿普霞、驻省局纪检组监察室副主任吉耀文参加了会议。近期新提拔处级干部接受了集体廉政谈话，新晋职主任科员、副主任科员列席了会议。

薛华书记在集体谈话中指出，领导干部任职前集体谈话是党内一项重要制度，是落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，加强干部教育、监督和管理，促进领导干部廉洁从政的重要举措。他指出，这次干部选拔任用工作，省局党组严格按照《党政领导干部选拔任用条例》的要求和程序，经过民主推荐、组织考核、考察公示等环节，从众多培养对象中选拔出来的优秀干部。希望大家不辜负党组的信任，珍惜同志们的支持，真正把个人的理想追求与工商事业深化改革创新发展紧密结合起来，坚定信念，不辱使命，勤政廉政，奋发有为，用自己的智慧才能在新的岗位不断作出新的成绩。

薛书记在谈话中指出了六点希望和要求：

一是要讲党性，坚定政治信仰。信仰、信念，这是人的安身立命干事、创业的“压舱之石”。信仰、信念就是人的梦想，是我们前进的一个方向。信仰、信念好比人身上的钙，缺钙就会得软骨病，人无信念没有力量，站不稳、立不住、走不好。作为党员领导干部，就是要有坚定的政治信念，坚定马克思主义信仰，坚定共产主义远大目标，坚定中国特色社会主义理论、道路和制度自信的政治信念；坚定的理想信念。

二是严操守，谨守廉政底线。党员领导干部要严肃遵守党风廉政建设的各项制度规定，严格执行八项规定的要求，做人做事要牢记“头上有原则，脚下有底线”，原则是我们的“高压线”不能碰。

三是带好头，加强自身作风建设。作风建设既表现党风政风，也表现个人的思想品德，在作风建设方面，党员干部要带好头，要身体力行，以上率下，讲党性、重品行、做表率，一级做给一级看。

四是守纪律，自觉接受监督。遵守纪律，是对党员干部的基本要求，最核心的是坚持党的领导，最根本的是时刻向中央基准看齐。要遵守党的法制纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律确保各项方针政策的贯彻落实，切实维护中央和省委的权威。

五是敢担当，奋发图强有作为。党员干部要做到讲实话、干实事、敢作为，勇担当，言必行，行必果，把敢担当、有作为，提高到彰显干部党性观念、人格魅力高度去认识。

六是重团结，齐心协力干好本职工作。团结出生产力，战斗力，要多一份理解和包容，搞好班子团结。团结不是一团和气，江湖义气。要讲正气，用正气压邪气。通过团结上下拧成一股绳，加强队伍的执行力，不断推动工商工作创新发展。

西咸工商局副局长杨国靖、西咸工商局沣东分局局长张恩成、西咸工商局沣西分局副局长陈东照等新提拔的三名处级领导干部代表进行了表态发言，表示在今后的工作中，不辜负组织对自己的信任和期望，按照党员干部廉洁从政相关规定严格要求自己，努力做到清正廉洁，勤政高效，兢兢业业干好本职工作，以实际行动向组织交上一份满意的答卷。