近日，省人社制定出台了15项切实可行的规章制度、管理办法，坚持用制度管人，进一步强化内部监督管理，将权力关进制度的笼子。

为巩固和深化教育实践活动的成果，切实落实整改方案，进一步加强厅机关作风建设，破解形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风形成的根源。省人社厅将制度建设作为治本之道，研究制定修订了《陕西省人力资源和社会保障厅工作规则》、《陕西省人力资源和社会保障厅党员干部廉洁从政日常管理办法》等15项规章制度和办法，涉及议事规则、会议文件管理、政务督办、政策执行监督检查、调查研究、干部培训、党风廉政建设等多个方面，进一步明确了工作人员在日常工作中的具体行为规范和工作程序。这十五项制度办法的实施，对于全厅工作人员切实改进机关工作作风，增强机关工作人员的责任意识和服务意识，推动依法行政，廉洁从政，提高行政效能，将起到重要的推动作用。