省公安厅近日针对各种会议多、各类培训多、机关冗员多等队伍建设方面存在的突出问题，着手制定和落实措施，并逐项正在整改。

　　“缩会”。今年1至5月，除省厅里召开的六次事关全局的重要会议外，各类专业会议同比下降70％，节约经费数十万元。省公安厅机关党委书记李宝林感慨地说：“和过去相比，现在除了抓正常的学习和业务外，不再受文山会海的困扰了。”

　　“减班”。以往，基层公安局一接到省厅的各类培训通知，嘴里不说，心里却颇有微辞。在评议中，省公安厅针对基层反映的这一突出问题，明确规定各处室不得以任何名义举办不必要的各类培训班。确需要举办的，相关处室一律下到基层，与民警面对面交流培训。并一改过去那种集中办班的方式，把刑侦专家、破案能手组织起来，把“刑侦大课堂”搬到案发现场，面对面指导，手把手传授，深受基层民警欢迎。据统计，今年该厅的各种培训班、学习班同比减少了三分之二以上。

　　“瘦身”。公安机关如何“瘦身”，成为评议中民警反映的一个最强烈的问题。省公安厅经过认真分析和排比，果断做出决定，全省各级公安机关要抽调机关现有警力的三分之一下沉。据统计，开展机关“瘦身”以来，全省各级公安机关有近万名民警走出机关，走向基层。短短两周时间，西安市公安局机关就下沉警力1360人，其中党员民警1123人，占下沉警力总数的82.57％。

文章来源：（陕报）