2014年，省安监局纪检组按照中省纪委的部署，牢牢抓住“三个把住、三个关注、三个转变”等关键环节，不断强化措施，落实监督责任。

一是“三个把住”强化监督执纪。把住领导岗位加强监督。研究制定了《关于认真落实主体责任和监督责任的意见》、《关于进一步落实党风廉政建设责任制加强干部队伍思想作风建设的意见》，出台了《执法人员履职行为“六个零”规定》。局领导、各处室（下属单位）负责同志层层签订党风廉政建设责任书。全年召开党风廉政建设汇报会3次，开展廉政谈话14人次。把住关键环节加强监督。认真抓好八项规定和群众路线教育实践活动整改措施的落实。局机关文件、会议、公务接待费分别下降3.4%、16.7%、50%，机关和下属单位没有发生公车私用等典型人和事。局许可办进一步深化改革，精简下放了一批审批事项。对19家中介机构开展专项整顿，取消了1家评价机构的部分业务，向2家机构下达了整改指令书。把住重要决策加强监督。坚持重大决策、重要干部、重点项目和大额资金使用党组集体讨论决定。纪检组、监察室全程参与干部考察，严格进行廉政鉴定，对调整提拔的14名干部进行了廉政考试。

二是“三个关注”强化案件查办。密切关注全省安监系统纪律作风动态，做到有案必查、有腐必惩。关注信访举报。对信访举报线索做到100%调查核实。共受理来信来访12件，初核12件，立案1件，纪律处分1人。对省安科中心财务管理问题进行立案调查，对1名科级干部给予警告处分，1名正处级干部诫勉谈话。中央巡视组转来信访举报已全部结案。关注网络舆情。建立了纪检监察网络舆情跟踪机制，在局机关网站设立了纪检监察举报信箱。先后跟踪督办了米脂县安监局一名领导干部春节期间公车私用问题、府谷县安监局一名领导干部“豪车”问题，及时上报有关部门。关注企业评价。建立了企业评议政风行风机制。对企业反映的个别搭车收费问题进行了调查。对高陵县安监局培训问题进行了督办。在全省安监系统组织开展了“强素质、顾大局、敢担当、守纪律”主题实践和创建“政风行风示范单位”和“执法服务标兵”活动。经测评，企业对我局政风行风满意度达到99.3%。

三是“三个转变”强化自身建设。转职能。局纪检组长不再分管业务工作，专职从事纪检监察工作。监察室不再参与行政许可、项目招标的具体过程，重点抓好事后监督。转方式。更加注重发挥警示教育、纪律检查和案件查办功能。组织开展了“警示教育周”活动，举办了以“严守纪律红线、强化法治意识”为主题的交流大会和纪检监察干部业务培训班，先后两次邀请省纪委同志开展专题讲座。在“五一”、国庆、元旦等重要节点开展机关纪律作风检查5次，对机关作风方面3个典型事例进行了调查处理。转作风。纪检组、监察室坚持严格自律，带头遵守八项规定和各项纪律，自觉做好表率。在人员较少的情况下，工作量实现了较大突破。全年起草各类调查报告13份，上报文件15份，下发文件20份，有13条工作信息分别被省纪委、国家安监总局采用和刊发，开展主题实践活动的做法被《陕西日报》报道。