“通过这次任前廉政考试，将考、学和业务实践充分结合起来，不仅增强了自己作为一名党员领导干部的廉洁从政意识，也是给了我们一次以考促学的补课机会”，“通过答题考试，让我又一次加深了对新的《准则》《条例》、党纪法规的学习和理解，警醒自己做到警钟长鸣、做好系统表率、树立铁军形象”……8月11日上午，拟任领导干部参加完由驻厅纪检组组织的任前廉政法规考试后，深刻交流了各自的感想。

近年来，省国土资源厅坚持把任前“廉考”作为加强党员领导干部思想教育的一项重要举措，要求拟任干部提拔任用先过“廉考”关。一是要求全省系统把廉政法规知识考试作为干部选拔任用的前置条件，按照领导干部管理层级，全面开展廉政法规知识考试，严格结果运用，成绩低于85分的补考一次，两次不合格的进行诫勉谈话或暂缓任用，做到以考促廉、以考促学。二是把严守政治纪律和政治规矩、落实党风廉政建设责任和遵守《准则》《条例》、自觉接受监督、勤于学习、加强自身修养作为重点，进行“一对一、面对面”的任前廉政谈话提醒，传导压力，传递责任。三是认真做好廉政鉴定，提出廉政要求，做出廉政承诺，写出廉政心得，多环节启智立德，促使拟提任领导干部葆有纯洁的党性修养，在新的岗位上做出优异的工作业绩。

作为干部考察、任命的一项长效机制，“逢提必考、逢提必谈、逢提必诺”在全省国土系统常态化。今年以来，已对省地质调查院、省厅机关和延安局等3批10人开展了廉政考试。“廉考”让拟提拔领导干部在入职前首先接受党风廉政建设和反腐败的洗礼和检验，教育提醒他们坚守“底线”，远离“红线”，进一步把纪律和规矩挺在前面，切实筑牢了党员领导干部廉洁自律、拒腐防变的“第一道防线”。