去年以来，省扶贫办反腐倡廉建设紧紧围绕扶贫开发中心工作，全面贯彻中央纪委七次全会和省纪委七次全会精神，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真落实省纪委年初部署的各项反腐倡廉具体工作任务，不断完善惩治和预防腐败体系建设，保证了全办没有发生违法违纪案件，为圆满地完成年度扶贫开发各项任务奠定了坚实基础。

（一）强化了反腐倡廉的宣传教育和培训。省扶贫办十分重视教育在惩治和预防腐败体系建设中的重要作用，坚持把灵活多样的反腐倡廉宣传教育融入日常工作之中，积极引导广大党员干部增强廉洁从政意识。一是组织学习了中、省纪委全会及国务院、省政府廉政会议精神，切实把全办党员干部的思想认识统一到中央有关反腐倡廉建设的政策措施和省委省政府的决策部署上来；二是组织开展了“清风伴我行”演讲活动选拔赛，并推荐第一名选手参加了省纪委组织的比赛活动；三是制作并向全体干部发放了廉政接待纸杯和警示教育桌牌，丰富了廉政文化进机关形式；四是组织全办干部观看了《路之殇》警示教育片，通过观看对大家触动很大、深受教育；五是组织对全省扶贫系统领导干部进行了廉政培训，邀请省纪委党风室马银录副主任做了题为《形势与珍惜》的专题辅导；六是组织辅导了如何应对网络舆情的监督，请省扶贫办党组成员、纪检组长阮组长同志作了题为《网络时代对党政领导干部的行为要求》的廉政辅导报告；七是组织对全省扶贫系统纪检监察干部进行了业务培训，全年有四批29人次参加了中纪委分别在海南、北戴河和杭州举办的培训班；八是加强了反腐倡廉工作的信息交流，全年累计在省内外主要媒体和网站刊登相关信息稿件86篇（次）。其中：陕报3篇、国务院扶贫办门户网站5篇、中国报道网《陕西频道》11篇、省政府门户网站25篇、省纪委《秦风网》17篇、省扶贫办门户网站25篇，扩大了省扶贫办的社会影响。

（二）认真落实了党风廉政建设责任制。省扶贫办狠抓了落实党风廉政建设责任制，实行了分级负责、责任到人，一级抓一级、层层抓落实，做到了“谁主管谁负责”、看好自己的门、管好自己的人。一是办党组印发了《2012年党风廉政建设和反腐败工作安排意见》和《2012年党风廉政建设和反腐败工作责任分工》；二是办党组召开了全办2012年度党风廉政建设大会，贯彻落实中纪委和省纪委七次全会精神，对全办2012年度的党风廉政建设工作进行安排部署；三是主要领导与分管领导、分管领导与分管处室负责人之间层层签订了党风廉政建设责任书，还向领导干部发放了《领导干部落实党风廉政建设责任制登记册》；四是办党组及时对党风廉政建设责任制领导小组成员进行了调整和充实；五是将领导干部履行党风廉政建设职责情况纳入了年度工作目标责任考核范围一并考核，班子成员和各处室负责人分别向省委考核办和办党组提交了年度述职述效述廉报告。

（三）深入推进反腐倡廉各项工作。对照中央《工作规划》和省委《实施办法》,省扶贫办逐项盘点、摸清底数，分类实施、加快进度，形成了权责明确、协调有力、运转高效的落实机制，不断推进惩治和预防腐败体系建设。一是加大了查办案件工作力度，全年扶贫系统没有发生相关案件。同时，对群众来信来访和媒体曝光反映的有关扶贫问题进行了及时核查和认真处理，全年累计核查处理8件。二是强化了对领导干部的监督，认真执行了党内监督条例，坚持和完善了民主集中制，严格执行了领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询等制度，深入推进了党务公开，积极推行了网上的政务公开。三是落实了反腐倡廉的有关制度，在全省推行的13项反腐倡廉制度中，2012年度省扶贫办主要落实了党风廉政建设责任制工作报告制度和廉政风险防控管理制度。

（四）切实加强了对财政扶贫资金的监管。根据《2012年全省反腐倡廉工作责任分工》，省扶贫办于2012年7月下旬向各市印发了《关于对全省2011年度财政扶贫资金管理使用情况进行检查的安排意见》。在县市自查基础上，由省扶贫办纪检组长阮传生和省纪委纠风室主任郑东平分别带队，抽调省监察厅、省扶贫办、省审计厅、省政府纠风办有关人员组成两个检查组，通过听取汇报、核对账目、查看现场等方式，于11月上中旬对各市2011年度财政扶贫资金管理使用情况联合进行了抽查。从各市自查和省级抽查情况看，全省总体情况良好，各项制度健全，管理严格规范，兑付手续完善，项目效益显著，未发现有冒领、截留、挪用、抵扣等违规违纪问题。

（五）积极开展了作风纪律建设活动。为了进一步加强“三型”机关建设，规范工作秩序，改进工作作风，改善服务态度，提高行政效能，从6月中旬至9月中旬，省扶贫办党组有计划、有步骤、有重点地开展了作风纪律建设活动。通过这次活动，全办广大干部职工的法制观念、纪律意识、服务态度、工作秩序得到了强化和提升，大家能够严格要求自己，自觉遵守考勤制度和请休假制度，迟到早退、无故缺勤、误时误事等不良行为显著减少。大家能够依法照章办事，自律意识明显加强，工作作风更加务实，服务意识更加浓厚，工作积极性和主动性更加高涨，工作标准和工作效率进一步提升，有力地促进了年度扶贫开发任务的顺利完成。

（六）完成了“吃空饷”专项治理工作。省纪委、省委组织部等省级7部门《关于在全省开展财政供养人员“吃空饷”问题专项治理的通知》下发后，省扶贫办党组高度重视，及时作了安排部署，成立了专门机构，监察室会同人事处、规划财务处，严格核查程序，对照清理对象的10种具体情况，逐一进行了认真核查，有效地完成了财政供养人员“吃空饷”问题专项治理工作。自查结果表明，截止2012年7月底，省扶贫办总编制人数144人，现有人数130人（其中：干部114人、工勤人员16人），发放工资人数130人，机构编制、组织人事、财政纪律等管理规范，不存在财政供养人员“吃空饷”的有关问题。