为进一步巩固和深化反腐倡廉制度建设，切实做好2011年度目标责任考核工作。8月31日，委厅机关召开2011年度目标责任考核创新工作落实情况座谈会。委厅机关年度目标责任考核领导小组成员、领导小组办公室成员，承担反腐倡廉“十项制度”和2011年新推行三项制度创新落实的相关室处单位负责同志参加会议。纪委副书记纪相忠出席会议并讲话，省纪委常委郭润芝主持会议。

    纪相忠指出，要进一步提高思想认识。我省实行年度目标责任考核工作四年多来，为了促进目标任务圆满完成，推动反腐倡廉建设，各个单位都非常重视，采取了很多有效措施和办法，除了高标准完成正常的年度目标任务外，还都积极创造条件，创新工作内容。根据这几年目标责任考核的经验和体会，感到真正影响考核等次评定结果的除了年度目标任务和共性指标完成的质量好坏外，还有特别重要的因素是加分项目、民意调查和社会评价方面的情况。各相关室处单位负责同志一定要以强烈的使命感和紧迫感，切实提高思想认识，紧紧围绕承担的年度工作任务，真抓实干、狠抓落实。

    纪相忠强调，要切实抓好工作落实。做好今年的年度目标责任考核创新工作，关键是真抓实干、抓出成效。承担制度创新落实任务的各相关室处单位，一定要紧紧围绕年度目标责任考核工作，紧紧抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，周密安排、精心组织，准确把握、狠抓落实；要把全年的工作落实与目标责任考核有机统一起来，要找准切入点和结合点，把目标责任考核的要求融入到业务工作的各个方面，渗透到日常工作的各个环节，以目标责任考核促进各项业务工作的落实。

    纪相忠要求，要进一步加强组织领导。对制度创新落实工作，要切实改进工作作风，加强组织领导，在思想上多重视、在精力上多投入，积极主动的抓好各项任务的落实。各相关室处单位负责同志要切实履行第一责任人的责任，把任务落实在具体人身上，明确分工，夯实责任。要加强与上级机关和有关方面的联系沟通，积极主动的协调联络，争取取得支持；要加大宣传报道工作的力度，为委厅机关年度目标责任考核工作扩大影响，搞好铺垫，打牢基础。各室处单位和机关考核办、各室处单位之间也要加强联络沟通，及时掌握信息，确保各项工作顺利开展。