为落实全面从严治党要求，深入贯彻《中国共产党党内监督条例》，驻省外办纪检组结合省外办实际，在各部门（单位）设立纪律监督员，强化对党员干部日常监督、动态监督，抓早抓小，关口前移，充分运用监督执纪“四种形态”，始终坚持把纪律规矩挺在前面。

纪律监督员由各部门（单位）推荐，经驻办纪检组审核后确定，在履行纪律监督职责中受驻办纪检组指导。其主要职责是：协助驻办纪检组传达学习中、省关于党风廉政建设的会议、文件精神；协助、督促部门（单位）落实本部门（单位）党风廉政建设责任制，督促部门（单位）负责人落实主体责任；对本部门（单位）工作中执行纪律情况、作风建设情况进行日常监督；反映所在部门（单位）党员干部倾向性或苗头性问题，抓早抓小，及时提醒；定期向驻办纪检组汇报所在部门（单位）党风廉政建设情况，提出意见建议；承办驻办纪检组交办的纪律监督其他事项等。

纪律监督员作为驻办纪检组在各部门（单位）监督触角的延伸，是对监督执纪“四种形态”中第一种形态的有益实践和探索。通过强化日常监督，抓早抓小，及时提醒，使“咬耳扯袖，红脸出汗”成为常态，对苗头性，倾向性问题，及时运用批评教育、警示谈话、诫勉谈话等方式处理。通过强化日常监督，加强驻办纪检组与各部门（单位）的联系，及时掌握各部门（单位）党风廉政建设情况，推动全面从严治党“两个责任”落实。

为使纪律监督工作更规范，更有实效，驻办纪检组制定出台了《驻省外办纪检组关于在各部门（单位）设立纪律监督员的实施意见》，作为驻办纪检组“1+1+X”纪检监督制度体系中的一项重要制度，《实施意见》明确规定了纪律监督员设立的指导思想、原则、主要职责和工作要求。同时，驻办纪检组建立了纪律监督工作例会制度，每季度召开一次纪律监督员会议，听取纪律监督情况汇报，研究安排纪律监督重点工作，指导纪律监督员切实履行好纪律监督职责。