一是全面安排部署全省林业系统党风廉政建设工作。中纪委、省纪委六次全会召开后，厅党组及时召开全省林业系统党风廉政与反腐败工作会议，把党风廉政工作与全省林业工作一起安排、一起部署，明确任务，提出措施要求，厅党组书记、厅长张社年明确要求全省林业系统党员领导干部要着力在以下七个方面狠下功夫：坚持开展反腐倡廉教育，提高干部廉洁自律意识；围绕中心，加强对林业重点工程项目的监督检查；推进政风行风建设，树立良好的行业形象；坚持勤俭节约，反对铺张浪费；畅通信访渠道，认真查办信访举报案件；提高制度执行力，建立健全惩治和预防腐败体系长效机制；加强领导，落实责任，不断提高反腐倡廉建设科学化水平。

    二是签订责任书，确立“军令状”。厅党组要求每位厅党组成员、厅级干部要与分管处室、直属单位一把手签订《党风廉政建设目标责任书》，明确责任范围和具体责任，“责任书”由厅党组统一印制，一式三份，责任领导、分管处室和单位、驻厅纪检组签字盖章，人手一份。共签订厅级干部责任书16份，处级干部责任书40份。同时要求各处室、各单位逐级签订党风廉政建设目标责任书。

    三是认真制定落实党风廉政建设责任制措施。认真落实中央新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，加强全省林业系统党风廉政建设和反腐败各项工作，促进我省林业科学发展，推动生态建设再上新台阶，林业厅党组制定下发了《陕西省林业厅2011年落实党风廉政建设责任制措施》，进一步明确职责范围内的政治责任、领导责任，强化责任意识，落实领导责任。对责任内容、检查考核和监督、责任追究等方面提出全面要求，具有更强的可操作性、针对性和时效性。

    四是细化责任分工。为了认真贯彻落实中纪委、省纪委六次全会精神，加强全省林业系统党风廉政建设工作，根据《2011年全省反腐倡廉工作责任分工》和《2011年全省农村党风廉政建设任务分工》通知精神，省林业厅党组认真研究部署2011年反腐倡廉工作责任分工，进一步明确职责任务，强化责任意识，落实领导责任。驻厅纪检组对本系统2011年度反腐倡廉各项工作任务进行细化，制定下发了《省林业厅2011年度反腐倡廉工作责任分工》，进一步明确分管领导、具体承办处室和单位、具体负责人及完成时限等。

    五是规范和落实党员领导干部“五个一”制度。领导干部“五个一”制度是领导干部落实党风廉政建设责任制最基本的要求，也是目标责任考核的重要内容。为了进一步落实和规范 “五个一”制度，便于年终检查考核，驻厅纪检组制定下发了关于进一步落实“领导干部五个一制度”的通知，把领导干部“五个一”制度执行情况通过表格形式制式化，列入年度目标责任考核的内容。并明确指出凡“五个一”制度执行情况记录没有或不全的，领导干部个人和单位要进行通报，年度考核不能评为优秀。