近日，省安全监管局为进一步调动和激发干部工作积极性和活力，对在同一岗位任职时间较长的6名处级领导干部进行了轮岗交流。3月17日，驻省安全监管局纪检组组织对轮岗交流的处级领导干部进行集体廉政谈话。局党组成员、副局长李进出席会议并讲话。

驻局纪检组组长毛小萌同志指出，干部轮岗交流是强化用人监督的重要保障，开展廉政谈话是加强领导干部廉洁从政教育的有效措施。轮岗交流同志要倍加珍惜新的机遇和舞台，立足新起点、对标新要求，以身作则、努力工作，做到不辱使命、不负重托。一要统一思想认识。对干部进行轮岗交流，有利于调动干部工作积极性，打破以权谋私的关系网，一定意义上这也是爱护干部的一种有效措施。要统一思想认识，深刻认识干部轮岗交流的重要作用，心情畅通投入新的岗位。二要严肃纪律要求。首先是严格政治纪律，轮岗交流干部必须讲政治、讲原则、讲大局，要有大局意识和组织观念，要有坦荡的胸襟和良好的心态，要使轮岗交流的过程，成为考验作风、考验品行的过程。其次是严格工作纪律。要正确对待岗位调整变化，处理好轮岗交流与日常工作的关系，决不能由于轮岗影响工作。再次是严格组织纪律。交流轮岗人员的愿望、想法、建议、意见要通过正常的渠道报告和反映，决不能当面不讲背后乱发议论。对违反纪律规定的，将严肃查处。三要履行“一岗双责”。要对本处室的反腐倡廉工作紧盯不放，针对廉政风险点强化管控，管好自己、管好全处人员。

李进同志强调，一是加强学习。要牢固树立自觉学习、终身学习的观念，把学习作为一种精神追求，通过学习解决思想问题，明确纪律要求。二是敬畏纪律。要深入学习党纪法规，对党的纪律常存敬畏之心，牢固树立法律、制度、纪律的意识，始终做到在法纪和制度的框架范围内履行职责、开展工作。三是勇于担当。在新的岗位要大胆工作、敢抓敢管，对工作中的突出问题、队伍中的不良现象，要敢于板起脸来批评，真正从严监督管理。四是有效监督。要发挥带头作用，强化自我监管，自觉接受监督，习惯在监督下工作生活。

2名轮岗交流的处级领导干部结合自身岗位要求，分别作了表态发言，表示要时刻严格要求自己，自觉加强党纪党规和业务学习，努力提高自身素质和能力，尽心尽责做好本职工作，诚实清白做人、踏实干净干事，争做勤政廉政的模范。