此次调研主要包括两个方面内容，一是对《中共陕西省纪委关于认真做好市、县（市、区）、乡（镇）纪委换届工作的意见》（陕纪发【2011】10号）文件的贯彻落实情况，县级纪委换届的基本情况，乡镇纪检组织机构设置、人员配备、办公设备、机制制度等方面的基本情况进行调研。二是对市、县纪检监察机关派驻纪检组、监察室的机构设置、干部职级、管理模式、开展工作以及在工作体制、机制方面创新的做法和存在的问题等情况进行调研。

   为了保证调研不走过场、扎实有效，调研采取听取工作汇报、召开座谈会和实地走访的形式进行。每到一处，调研组首先听取市纪委就市县两级纪委换届工作情况以及本级派驻机构统一管理情况的汇报，并与该市的派驻机构代表以及区县纪委代表进行座谈。随后，调研组选取两个县（区）召开由各乡镇以及县级派驻机构代表参加的座谈会，了解该地乡镇纪检组织换届后的基本情况，听取他们对纪检组织建设和县纪委换届的意见和建议。最后，调研组深入每个区县2至3个乡镇对乡镇纪检组织的建设情况、人员配备情况、职级待遇情况、工作生活环境等进行实地走访，并与乡镇的党政领导、纪委书记促膝交谈，进一步听取他们对于乡镇纪检监察工作的意见和建议。

   通过此次调研全面掌握了全省市、县、乡纪委换届工作的基本情况以及乡镇纪检组织建设和市、县纪检监察机关派驻机构统一管理的基本情况，为下一步做好市级纪委换届，加强全省乡镇纪检组织建设，加强派驻机构统一管理奠定了基础。