为有效加强干部动态管理,健全完善干部监督管理机制,全面、客观、真实、准确地记载领导干部在任期内廉洁自律和履行党风廉政建设责任制等方面的情况，驻省教育厅纪检组结合综合监督单位处级干部现状及执纪审查工作的实际，制定并出台《省纪委驻省教育厅纪检组综合监督单位处级干部廉政档案建立与管理暂行办法》，建立综合监督单位处级干部廉政档案，不断强化对各综合监督单位领导干部日常情况的动态监督。廉政档案实行一人一档,统一收集管理,包括干部基本情况、操办婚丧喜庆事宜情况、信访核查情况、接受约谈函询情况、问题处理及追责情况、奖惩情况等14项相关内容，全面、及时地反映了监督单位处级领导干部日常廉政情况。截止目前，已为省委教育工委、省教育厅机关、直属单位242名处级干部建立了廉政档案。

廉政档案的建立，为组织开展评先选优、干部考察、表彰奖励、执纪审查等方面提供了参考依据。纪检组将把干部廉政档案作为经常性监督的基础性工作，细化对干部日常廉政情况的积累和分析，结合执纪审查，强化分析、研判，由“树木”到“森林”，了解和掌握各综合监督单位的政治生态状况。坚持动态管理，持续完善，根据干部人事变动及时调整、更新干部廉政档案内容，有效发挥廉政档案在领导干部廉洁从政活动中的关口作用，进一步规范党员干部廉洁自律和廉洁从政行为，全力推进党风廉政监督责任的落实。