驻省商务厅纪检组“五个维度”充分发挥派驻监督“探头”作用
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驻省商务厅纪检组自2016年8月成立以来,聚焦主业主责,准确把握高度、广度、角度、力度和亮度“五个维度”,强化监督执纪问责,充分发挥派驻监督“探头”作用。

强化政治意识,抬升“探头”高度。提高政治站位。树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,严守政治纪律和政治规矩,坚决做到“三个看齐”、“四个服从”。明确职责定位。印发职责权限、派驻监督工作制度和机制实施意见等文件,准确把握职责定位,厘清权责关系,切实发挥“派”的权威和“驻”的优势,真正成为“常驻不走的巡察组”。政治担当到位。始终把加强综合监督单位政治建设放在各项工作的首要位置,积极当好政治生态“护林员”,不断推动综合监督单位党内政治生活严肃认真、政治文化积极健康、政治生态山清水秀。

全面摸清底数,扩展“探头”广度。驻省商务厅纪检组坚持瞪大眼睛、拉长耳朵,全面摸清综合监督单位底数,扩展监督范围,把所有应当受到监督的对象和事项全部纳入监督范围。及时组织对4家综合监督单位包含直属单位在内的56个单位党组织开展了为期1个月的党风廉政建设情况调研督查。采取听取一次情况汇报、组织一次问卷调查、进行一次调研谈话、开展一次制度检查、征求一次意见建议、反馈一次督查意见等“六个一”的形式,发放问卷450份,对160名副处级以上干部进行个别谈话,与4个综合监督单位13个重点处室和直属单位80名干部开展了集体廉政约谈,收集书面反馈意见建议60余条。历时半年,在充分征求4家综合监督单位党组意见的基础上,制订了廉政目标责任考核制度、联席会议制度、参加列席重要会议制度、廉政例会制度、信息通报制度、信访举报和问题线索报告制度和“三重一大”事前通报制度等7项制度和会商沟通机制、干部动态监督机制、专项督查和综合调研机制、廉政谈话和约谈机制、信访举报畅通机制等5项机制,同时建立健全了监督检查、纪律审查、内部管理等制度,形成了较为系统的监督体系。全面了解了综合监督单位党风廉政建设情况,分析把握“树木”和“森林”的关系,熟悉掌握了各单位政治生态。在此基础上,驻省商务厅纪检组及时扩展监督“探头”广度,着力做到监督对象全覆盖、监督事项全包含、监督贯穿全过程。

聚焦重点关键,校准“探头”角度。驻省商务厅纪检组用更多时间和精力瞄准关键部位、紧盯监督重点,做到 “五个聚焦”。聚焦压实责任。瞄准党组织负责人和班子成员这个“关键少数”,牢牢抓住党组主体责任、党组书记第一责任人责任这个“牛鼻子”。目前,已建立起4个单位党组主体责任清单4份、班子成员责任清单23份、机关各处室及直属单位责任清单34份、纪检组监督责任清单1份。4个单位“一把手”、25名厅级领导干部、73名处室和直属单位主要负责人填写了主体责任履职《记实手册》。聚焦作风督查。巩固拓展落实中央八项规定精神成果,把监督检查中央八项规定精神和省委实施细则执行情况作为重点任务和经常性工作,扭住不放、寸步不让。紧紧抓住元旦、春节、五一等重要节日开展节前廉政教育、节日期间监督检查、节后通报情况,先后明查暗访3次、抽查5次,切实加强了节日期间作风建设制度化和常态化,防微杜渐,正风肃纪。牢牢抓住4个综合监督单位“三公”经费、差旅费、会议费和培训费等六项经费的管理和使用,开展了专项监督检查,有效杜绝了违反中央“八项规定”精神情况的发生。聚焦纪律建设。挺纪在前,以“六大纪律”为尺子,重点强化政治纪律和组织纪律,带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。聚焦廉政教育。督促综合监督单位推进“两学一做”学习教育常态化制度化,扎实开展专题教育和警示教育,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。2017、2018年,摘选有关党纪党规,分别汇编印发了400余册《党员干部应知应会手册》。通过组织党员干部参观反腐倡廉教育基地、观看警示教育片等方式,用身边的事教育身边的人,推进警示教育常态化。注重新提任干部任前谈话教育,先后与新接收的17名军队转业干部、11名新提拔和轮岗的领导干部开展了任前集体廉政谈话,使大家养成了自觉接受监督的习惯。聚焦巡察整改。以省委巡视为契机,积极配合省委巡视组做好信访举报受理工作。对巡察反馈的问题,从两个层面立行立改、抓好落实。

善用“四种形态”,强化“探头”力度。驻省商务厅纪检组深化运用监督执纪“四种形态”,特别是用好用活用足第一种形态,抓早抓小、防微杜渐。先后给有关综合监督单位发出《纪检监察建议书》10份,将平时在查办案件过程中发现的问题隐患,以及查办案件后需要整改落实的事项,逐项列出问题清单,限定整改时限,督促相关部门及时全面进行落实。始终保持对违纪行为零容忍、强高压、长震慑,对问题线索和信访举报,及时召开问题线索集体排查会研究处理方式,积极开展查处工作。2018年驻厅纪检组共受理信访举报60件(含13件重信),问题线索34个。其中立案5人,党内警告处分、政务记过处分2人,诫勉谈话5人,提醒谈话1人,组织调整1人。

加强自身建设,永葆“探头”亮度。驻省商务厅纪检组按照“五个过硬”的要求,切实加强自身建设。先后选派干部5人次到省纪委监委联系案件室和省委巡视组参加工作,以案代训,加强学习,促进理论和业务水平双向提升,努力使自己成为精通纪法和纪检监察业务的行家里手。完善制度,促进执纪和执法工作不断规范。建立每周工作例会、政治理论学习会、业务学习会、问题线索集中排查会等制度;对监督执纪有关流程、制度进行再梳理。强化担当,促进“探头”和“前哨”作用充分发挥。强化担当意识和纪律意识,坚守职责定位,坚定扛起监督执纪问责和监督调查处置圣神使命。严防“灯下黑”,自觉接受各方面监督,以坚定的理想信念和铁的纪律,着力打造一支忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的执纪部队。(驻省商务厅纪检组)


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