李锦斌在讲话中指出，严肃换届纪律是今年监督工作的重中之重，开展满意度调查是改进组织工作的有力杠杆。各地一要从严执纪，确保换届风清气正。要突出教育防范，在起步阶段就加大教育、警示和预防力度；要加强全程监控，把严肃纪律、严格督查贯穿始终；要狠抓严肃查处，畅通举报渠道，实行违纪核查专办制度，确保依法依纪追究到人。二要把握重点，努力实现选人用人满意度升档进位。要坚持树立正确用人导向，真正把政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众信任的干部选拔进领导班子；要严格选人标准和程序，深入推进干部人事制度改革；要推进和加强组织工作满意度调查工作，根据调查结果抓好整改，建立选拔程序更加规范、选人过程更加透明、干群参与更加广泛、社会监督更加有力的工作机制，并要切实加强对舆论的引导。三要加强领导和指导，全面落实整治用人不正之风各项措施。要夯实各级党委的工作责任，做到守土有责、层层负责，把严肃换届纪律的各项措施抓细、抓实、抓到位。要发挥各级领导干部和组织部门的模范作用，带头宣讲换届纪律，争做学习宣传的表率、遵守换届纪律的表率、自觉接受监督的表率；要引导大家公道正派地选人用人、旗帜鲜明地坚持原则、始终保持清正廉洁；要健全提高选人用人满意度的长效机制，形成全面提高选人用人公信度的持久动力。

　　西安、汉中、榆林市委组织部，旬邑县委，洛南县麻坪镇党委等 5个单位在会上围绕严肃换届纪律、提高选人用人公信度作了交流发言，各市委组织部对开展2011年度民意调查工作提出了意见和建议。省级各部门、企事业单位、高等院校及各市、杨凌示范区组织部门负责人参加会议。