为了确保各级纪委换届工作顺利开展，省纪委、监察厅根据中央纪委和省委有关换届文件精神，及时制定下发了《中共陕西省纪委关于认真做好市县乡纪委换届工作的意见》、《市级纪委领导班子换届人选推荐考察方案》，明确了换届工作的指导思想和组织领导，对各级纪委领导班子成员的人选配备、人员结构和干部交流提出了明确要求，规范了换届人选提名办法、推荐考察工作程序，同时还派出指导检查组，在省委考察组的统一领导下，抽调15人，完成了全省十个市纪委领导班子及成员的民主测评、民主评议和新一届市纪委领导班子换届提名人选的推荐考察工作，共召开会议15次，形成考察工作总体报告5份，考察材料140余份。

    据统计，换届后全省1224个乡镇共有乡镇纪检监察干部6210人，全省乡镇纪委书记由乡镇党委副书记兼任的456个，由乡镇党委委员担任的768个，纪委书记由乡镇党委委员担任的，均配备了专职纪检干部。全省乡镇纪委书记平均年龄37.5岁，40岁以下占85.2%，本科及以上学历占58.4%。全省县级纪委书记平均年龄43岁，其中45岁以下的占56.6%，具有本科及以上学历的占88.7%。

    全省107个县区，共有县区纪委书记106名。其中，40岁以下的 11人，占10.4%，40岁至45岁49人，占46.2%，45岁以上的 46 人，占43.4%，年龄最大的51岁，最小的34岁。研究生学历48人，占45.3%，大学学历 46人%，占43.4%，大专学历 12人，占11.3%。2011年换届后新任职的县区纪委书记共49人，占到了全省现任县区纪委书记的45.8%。