廉洁从政，既是省人大常委会机关的一个优良传统，也是一个不懈追求。

    以德为先保先进

    一些腐败现象发生的关键原因，在于缺乏“执政为民”的重要品质和先进意识。常委会机关始终坚持依靠德所产生的自律互律育廉促廉，通过理想信念教育强化党员干部的先进性意识。采取班子“领学” 、干部“践学”等方式，深入开展建设学习型党组织和创先争优活动，不断强化党员干部的宗旨意识和服务意识。由常委会党组书记罗振江、机关党组书记桂维民亲自备课为机关全体党员集中宣讲廉政主题课，引导党员秉持公仆精神。突出领导干部这个重点，统筹安排各支部开展讲党课、写感言等系列活动，使党员干部树立正确群众观、权力观、名利观。把读书活动作为比治标更治本的倡廉措施，在省人大机关设立省图书馆分馆，举办“清风伴我行”主题征文活动等，培育人人有责的守廉意识和以廉为荣的道德风尚。

    立足岗位解民忧

    在深入开展“三问三解”活动中，在谋划推进具体工作中，机关各支部务求实效，为民办事。着力提升常委会审议质量，不断拓宽监督层面、强化监督力度，把规范政府权力运行的重点定位于保障群众利益上，重点制定了残疾人保障法实施办法、价格条例等地方性法规。坚持党管干部原则，对“一府两院”提出的任免人选的资格条件等认真审查，对提请任命的国家机关工作人员进行法律知识考试，促使他们依法行政。深入全省10个市的多个县区、乡镇基层，督促指导县乡换届选举依法廉洁开展，发现解决困难、纠正突出问题。创新运用专题询问等方式，加大具体支出项目等方面的监督，促使财政资金最大限度用于民生项目。

    考核跟进促纯洁

    常委会机关将廉政建设与目标责任考核一同部署、同步推进，以此推动纯洁性建设。围绕党组织决议决定等内容，制定下发《机关党务公开实施意见》等规范性文件，防止领导干部决策失误、行为失范。运用网络等形式，积极推进党务公开、办事公开，接受群众监督。采取在党员干部大会述效述廉测评、撰写廉政报告、编印公示等方式，加强对领导干部廉洁从政情况研判考核。建立完善干部使用、经费使用报销等管理审批制度，加强有关涉人、财、物等重点工作部门和人员权力的跟进考核。比如，通过考核部门预算、清查固定资产等，促进了各部门科学管理经费、物资，有效杜绝了机关浪费现象。