近年来，省纪委、省监察厅机关始终坚持把年度目标责任考核作为推动反腐倡廉建设的总抓手，以制度创新来提升反腐倡廉工作科学化水平，狠抓各项任务落实，连续五年取得了优秀等次。对此，省委常委、省纪委书记郭永平指出，不仅不能盲目自满，而且要以更高的标准查找工作中不足，切实看到差距，找准薄弱环节，剖析存在原因，进一步做好年度目标责任考核工作，以更加积极的态度、更加扎实的工作、更加有力的措施，抓好各项工作任务的落实。

    加强年度目标责任考核工作，完成好年度目标任务是基础，做好社会评价和超额创新工作是关键。为此，省纪委、省监察厅机关要求所属室处，按照省委、省政府下达的今年年度目标任务，围绕分解的考核指标，通过目标责任考核推进业务工作的落实，确保年度目标任务的有效完成。同时真抓实干、狠抓落实，积极努力、创造条件，特别是在超额完成任务和工作创新方面寻求突破。此外，积极做好社会评价联络沟通工作，结合开展“三问三解”活动，充分利用不同时机、不同渠道，了解基层干部群众在日常生活、发展生产和具体工作中的需求和期盼，认真听取社会各界对反腐倡廉建设在决策部署、制定措施方面的意见建议，进一步改进纪检监察工作的方式方法，为建设“ 三强一富一美”西部强省提供有力政治保证。

    据了解，为努力实现年度目标责任考核工作的常态化，省纪委、省监察厅机关还着力构建了目标任务分解机制、平时督促检查机制、考核结果运用机制、人员力量保障机制等四大机制，同时，积极发挥领导小组的组织领导作用、委厅机关的主体作用、各室处单位负责人 “第一责任人”作用、机关考核办的职能作用，有力促进了年度目标任务考核工作的规范、有序、健康发展。