习近平总书记强调，“领导干部的家风，不仅关系自己的家庭，而且关系党风政风”。纪检监察机关把家庭家教家风建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的重要着力点，既精准惩治家风不正引发的风腐问题，又坚持纠治并举，强化教育引导和监督约束，持续涵养家风正、党风清、政风淳的良好生态。

加强监督约束，压实“关键少数”责任

“杜某某擅自决定出借国有企业资金给妻子、儿子参股入股的非上市公司……”近日，河南省焦作市纪委监委案件审理室组织案件交流会，就该市下辖县副县级领导干部杜某某严重违纪违法案件剖析研讨。

“党员领导干部默许、纵容甚至直接帮助亲属利用其职权和职务影响力谋取私利是这起案件的典型表现。我们紧盯‘关键少数’，特别是领导干部配偶、子女及其配偶等身边人，加强对家风不正、失察失管等问题的排查，严查严治背后的责任、作风和腐败问题。”该市纪委监委有关负责同志介绍。

焦作市纪委监委紧盯权力集中、资金密集、资源富集的领域和行业，深挖细查家风败坏引发的风腐问题，重点关注以亲属名义委托代持资产、隐名投资等新型腐败和隐性腐败，严肃查处领导干部配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐问题，坚决斩断利用影响力谋取私利的链条。

利用影响力谋取私利问题看似发生在特定关系人身上，根子仍在党员领导干部。针对领导干部家风不正典型案例，该市纪委监委坚持个案剖析、类案分析，深化以案促改促治，制发纪检监察建议书，推动涉案单位制定整改措施，健全权力运行监督制约机制。

同时，该市围绕领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业等情况开展集中整治，加大领导干部个人有关事项报告抽查核实力度，划出领导干部亲属工作、投资经营、日常交往等方面的行为红线，督促领导干部破除特权思想，严格管好家属子女，正确处理公与私、情与法、义与利的关系，带头抓好家风建设。

搭建数字平台，动态跟进监督

不久前，江苏省兴化市纪委监委在查办市经贸资产经营管理公司原副总经理王某某案件时，借助信息化手段分析锁定关键线索，发现其以妻子名义入股3家公司并实际参与经营管理，最终王某某因违规经商办企业受到党内严重警告处分。

兴化市纪委监委聚焦党员干部违规经商办企业、为亲属企业牟利等突出问题，持续开展家风不正问题整治行动。依托信息化监督平台，整合市场监管、税务、不动产登记等多部门数据资源，搭建监督模型，通过对党员干部及其亲属的身份信息、工商登记信息、税务申报数据、房产登记记录等信息交叉比对，共识别出疑似违规问题31个。经深入核查，23个违规问题被查实，23名相关人员受到党纪政务处分，有效发挥信息化监督的作用。

以往，党员干部通过亲属代持股份、设立“影子公司”、担任“隐身股东”等方式规避监管的行为，往往因信息分散、核查效率低而难以发现。为破解这一难题，兴化市纪委监委充分运用江苏省纪检监察信息化监督平台，从企业注册地址等细节信息入手，层层追溯企业实际控制人，让“隐形利益”浮出水面。

“过去监督党员干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业，常受限于信息不全、比对效率低、核查精准度不足等问题。如今有了科技助力，这些难题得到有效破解。”兴化市纪委监委相关负责同志表示，信息整合与智能分析让监督从“被动等待”转向“主动发现”，监督覆盖面与精准度实现双重提升。

从资金流向追踪异常交易，到业务往来排查利益关联，再到人员关系梳理利益圈子……信息化监督的价值不仅在于发现表面违规问题，更能通过科技赋能深度挖掘，精准勾勒潜在利益输送网络。兴化市纪委监委通过资金溯源等信息化手段，将党员干部亲属关联企业的经营领域、业务范围与其职权管辖范围进行匹配，构建起“人—企—权”关系图谱。

在强化问题查处的同时，兴化市纪委监委注重以信息化监督为契机，推动制度建设与监督体系完善。针对排查发现的领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业信息登记不规范、更新不及时等问题，该市纪委监委督促组织部门完善领导干部个人有关事项报告制度，将亲属经商办企业情况纳入重点报告内容，并加强报告信息的审核与抽查核实力度。推动建立领导干部亲属经商办企业信息动态更新机制，要求领导干部定期主动报告亲属经营情况变化，确保信息真实准确、实时可查，实现“数据及时更新、监督动态跟进”。

运用典型案例，抓好警醒警示

四川省泸县纪委监委不久前在受指定查办古蔺县国资金融局原局长周某某案时发现，其与丈夫联手帮助指定企业中标工程项目，共同收受好处费。随后，古蔺县纪委监委组织县国资国企“一把手”及其家属旁听该庭审，将警示教育课堂移至法院庭审现场，提醒党员干部及其家属时刻绷紧纪律弦。

“党员干部的家庭环境、家属作用不可忽视，身处关键岗位，除了要自身信念坚定，也要教育引导家人保持清醒，不要被利益诱惑。”旁听结束后，泸县振兴乡村服务集团总经理杨翼感慨道。

泸州市纪委监委将家风建设作为一体推进“三不腐”的重要着力点，在严查家风不正案件的同时，扎实做好“后半篇文章”。通过召开警示教育大会、组织观看警示教育片、旁听庭审等方式，以典型案例开展警示教育，用身边事教育身边人。

“我们坚持用身边事教育身边人，让警示教育更具穿透力。”泸州市纪委监委相关负责同志介绍，针对“关键少数”家风失范易引发腐败问题的特点，该市开展“案例+家风”警示教育模式。一方面选取查处的典型案件制作警示教育片，组织领导干部及家属集中观看；另一方面通过签订承诺书、开展廉洁培训等方式，加强对领导干部身边工作人员的管理，增强其纪律意识和廉洁意识。

“作为家属，我深知自己的言行会潜移默化地影响丈夫。我会经常提醒，让他明白廉洁从政不仅是对自己负责，更是对家庭和社会负责……”在泸州市江阳区纪委监委和区妇联举办的“话清廉家风、润幸福江阳”家风家教主题宣传活动中，一名领导干部家属分享了自己的心得。

泸州市纪委监委持续深入挖掘中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化中的优良家风元素，立足本地资源优势，持续推动形成勤廉风尚，不断涵养清风正气。市纪委监委坚持“一年一主题”，持续开展家风建设活动，聚焦“廉洁相伴·幸福同行”等主题，通过家属座谈会、廉政党课、警示教育、廉洁家访等多种形式，为干部和家属共同敲响警钟，引导干部家属当好“廉内助”，合力筑牢家庭廉洁防线。

好家风涵养好作风，推动培树社会新风。“我们持续把家风建设作为廉洁文化建设的重要内容，创新家风教育形式，拓展覆盖层面，引导党员干部清白做人、勤俭齐家、干净做事、廉洁从政，以家庭好家风涵养社会好风气。”泸州市纪委监委相关负责同志表示，将积极通过主题助廉、警示教育等举措，持续厚植廉洁家风土壤，以好家风带动好作风。

执纪悟语

领导干部这个“关键少数”要发挥“领头雁”和“主心骨”作用，从思想上重视家风建设，坚持言传身教、率先垂范。焦作市纪委监委将领导干部家风建设作为谈心谈话、监督检查、巡察监督的重点内容，并纳入“一把手”和领导班子监督、民主生活会和组织生活会报告事项、年度述责述廉内容，发现领导干部有家风方面苗头性、倾向性问题的，及时约谈提醒，抓早抓小、防微杜渐，推动组织监督与家庭监督同频共振。

（河南省焦作市委直属机关纪检监察工委书记 刘利梅）

用科技手段加强监督，是推动纪检监察工作高质量发展的内在要求。要强化科技赋能智慧监督，加强对领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业的监督预警。兴化市纪检监察机关积极利用信息化手段织密监督网络，通过数据比对核查领导干部、关键岗位人员及其亲属经商办企业信息，构建关系图谱，打造违规经商办企业监督模型，精准识别领导干部及其家属违规经商办企业的“伪装”。

（江苏省兴化市纪委常委 李智超）

把家风建设融入党员干部日常监督，强化日常提醒，持续营造严的氛围。泸州市纪委监委坚持以案为鉴、以案促改，持续加强警示教育，组织领导干部及家属集中观看警示教育片，结合岗位职责和个人工作实际，从中深刻吸取教训。同时，通过深入挖掘资源、传承优良家风、强化日常监督、开展警示教育等举措，教育引导党员干部廉以修身、严以治家。

（四川省泸州市纪委副书记、监委副主任 黄仁杰）

短评 丨治家以严

“天下之本在国，国之本在家，家之本在身。”家是最小国，国是千万家。领导干部的家风，不仅关系自己的家庭，而且连着党风政风。唯有持续涵养新时代共产党人良好家风，做优良家风的建设者和引领者，方能把家庭打造成砥砺品行的“磨刀石”、抵御贪腐的“防火墙”。

群众看领导干部，往往会看领导干部亲属和身边工作人员，往往从这里来判断领导干部是否廉洁奉公，进而从这里来看党风廉政建设的成效。《中国共产党廉洁自律准则》要求党员领导干部“廉洁齐家，自觉带头树立良好家风”；《中国共产党纪律处分条例》对“党员领导干部不重视家风建设，对配偶、子女及其配偶失管失教”的违纪行为作出处分规定……一系列规章制度，为党员干部的家风建设立下了纪律规矩。纪检监察机关加强对党员领导干部的教育管理监督，就是为了督促其从严管好亲属子女，以良好家风涵养清朗政风社风民风。

在实践中，纪检监察机关无论是压紧压实“关键少数”责任、以案为鉴加强警示教育，还是科技赋能推进监督预警，一系列深入整治，不仅有力查处了领导干部利用职权或影响力为亲友牟利、领导干部子女互相请托办事等问题，而且强化了家风教育阵地建设和优良家风宣传力度，推动领导干部从思想上正本清源、固本培元，更加自觉主动抓好家风建设。

将教天下，必定其家，必正其身。加强家风建设是党员领导干部的终身课题。要坚持把“治家以严”摆在重要位置，既克己自律，做清正廉洁的表率，又坚持原则、敢于较真，对亲属子女看得紧一点、管得勤一点，把家风建设落细落小、抓常抓长。如此，家庭才能在正确道路上坚定前行，真正成为温馨的港湾。（王奇）