近期，西安市新城区纪委为进一步落实省委常委、西安市委书记王永康提出的“用追赶超越之力，解民生问题之难，建品质西安之城”要求，加大监督执纪力度，狠抓作风建设，为推动年终岁尾各项工作任务顺利完成提供有力纪律保障。

明确分工，加强组织领导。先后召开2次专题会议，认真传达新城区委、区政府主要领导要求，对作风纪律监督检查工作进行了安排部署。研究制定了《关于开展作风纪律监督检查的方案》，安排纪委常委带队，抽调精干力量组成3个检查组，采取区纪委检查组全区巡查与各派驻（派出）组织交叉检查相结合的方式，大力开展督导提醒、交叉检查、实地暗访，把监督检查延伸到基层站所和社区，做到监督检查全面覆盖，不留死角。

释放信号，突出督查重点。加强督导提醒，各检查组与各单位主要领导进行谈话，围绕年底全区重点工作，重申区委、区政府要求，释放执纪必严信号，要求党政一把手做好对党员干部的日常管理监督，抓好班子，带好队伍。紧盯重点问题。结合实际，坚持问题导向，认真梳理督查重点，围绕工作落实不力、作风不实、纪律松散、状态不佳、廉而不为5大类问题，紧盯不放，有的放矢，增强监督执纪的针对性和实效性。督查延伸到底。在对全区各街道、区级机关部门进行检查的同时，将检查重点下延至基层站所、各级服务中心和社区，深入直接与群众“打交道”的各种服务窗口单位，了解掌握一线人员的工作状态和服务质量，确保监督执纪延伸到基层。

点名通报，注重监督效果。开展作风纪律监督检查以来，新城区纪委监察局检查组和各派驻（派出）组织紧盯问题，坚持反复抓、持续抓，加大监督检查力度和频次，严肃查处不遵规、不守纪、不作为、慢作为问题，为全区工作顺利开展提供有力纪律保障。目前，已连续开展监督检查105次，检查街道、部门和基层站所、社区200余家，开展督导提醒谈话50余次，并将每日检查情况编发“新城微报”向全区通报，大力营造强作风、守纪律的良好氛围。