一是全面推进三级政务服务网络建设。作为省、市统筹城乡发展试点县，为了更好地实现服务城乡基本公共服务均等化，高陵县在完善县党务政务服务中心工作的基础上。提出“让为民的责任再实点、便民的窗口再近点、利民的范围再广点”这一口号，在全市率先实现了城乡一体的县、乡、村三级政务服务网络建设全覆盖。搭建了服务群众的“连心桥”，实现了服务群众“一体化”，做到了服务群众“零距离”。

　　二是创新农村集体“三资”监管服务工作。为了能从源头上彻底控制腐败滋生的土壤和条件，从去年起，高陵县经过多方调研、反复论证，一举在全市率先启动了“农村集体‘三资’乡镇监管服务制”。这一制度就是在坚持民主自愿和村集体“三资”所有权、使用权、收益权、审批权不变的原则下，村集体经济组织将其所有的资金收支及资产、资源处置事项全部委托乡镇“三资”监管服务中心代为管理。这个制度的核心就是：“村里花钱不管钱，乡镇管钱不花钱，农民享有支配权。”

　　三是创新阳光政务监督模式。有效的落实必须依赖有效的监督。该县建立了“高陵阳光惠民网”。该网站涵盖了16个部门71项惠民政策，而且还将十万多户（人）享受名单全部上网公布，接受社会各界群众查询；开通了“高陵县党务、政务、村务VOD电视点播系统”。将低保申请、救济款发放、生育指标报批、宅基地审请等事项通过电视栏目全部公开；设置了“触摸屏查询”系统。没有网络和数字电视条件的群众群众可以在乡镇（管委会）二级服务中心设置的触摸屏来查询所需信息。这些措施有效促进了阳光行政和权力公开。

　　四是强化了村民监督委员会制度。今年4月初，高陵县提前一个多月完成了市纪委下达的村监会换届工作任务，保障了村监会工作的延续性。对新任村干部进行了集体培训，增强了村监会干部的综合素质。拓宽村监会工作职责，充分发挥其在农村集体“三资”监管和村务监督工作中的重要作用。提高村监会成员待遇，从6月1日起，将村监会主任原来的100元薪酬补助提高到了600元，并继续落实村监会成员误工补贴。村监会干部干事创业、服务群众的热情更高，干劲更足。

　　五是组建了农村纪检监察信息员队伍。高陵县依托村监会平台组建了一支政治素质硬、业务水平高、综合能力强的农村纪检监察信息员队伍，拓宽了农村社情、廉情的收集渠道，实现了农村各类预警信息第一时间快速上报、村干部违规办事及腐败问题第一时间快速查处、影响稳定的信访问题第一时间快速处置、涉及群众生产生活的困难问题第一时间快速解决。