周至县纪委监委认真贯彻上级纪委监委关于建立和完善特约监察员制度有关要求，制定印发了《周至县监察委员会特约监察员工作办法》《第一届特约监察员拟聘人选考察工作方案》，结合周至县实际情况，通过多渠道、多层次、多侧面考察评选了第一批15名县级特约监察员。

严格把关，重点推荐，全面考察。本次特约监察员候选人重点从周至县域具有代表性、广泛性的公信人士中推选。要求候选人经常居住地或工作所在地在周至县境内，能坚决贯彻执行党的路线方针政策，具有较高的政治素质和思想认识水平，有较强的监督和建言献策能力，有较强的代表性和较高的威信，热心全面从严治党、党风廉政建设和反腐败，热爱特约监察员工作、密切联系群众、公正廉洁、作风正派。考察工作通过与考察对象本人见面，查阅考察对象人事档案、政治表现情况、近三年思想工作总结、家庭成员基本信息等进行综合研究。

精心组织，认真审核，注重实绩。共组建三个考察组，由县纪委监委班子成员担任组长，抽调部分派驻纪检监察组负责同志担任考察组副组长，抽调县纪委监委办公室、组织部、党风政风室、部分派驻纪检监察组干部作为小组联络员及考察组成员。考察采取个别谈话、查阅收集有关资料、与考察对象面谈等方式进行。各联络员提前与相关考察对象单位沟通联系，通过实地现场考察，深入了解掌握人选的政治素质、思想品行、廉洁自律、监督及建言献策能力、群众基础、遵纪守法、社会形象等方面的情况，既注重考察人选的政治表现和道德品行，又注重考察人选的能力素质、工作实绩、遵纪守法、社会影响、八小时以外生活圈社交圈中的表现情况等。

公道正派，严守纪律，综合评价。各考察组坚持党性原则，以客观公正的态度扎实地做好考察工作。考察期间严格考察程序，坚持廉洁自律，考察结束后形成考察对象个人考察材料、考察记录和考察工作报告；与考察对象所在单位对接出具考察对象党风廉政意见或证明，对考察对象个人有关事项进行查核比对，并将比对结果报送考察组；对于不在报告范围之内的考察对象，由其所在单位组织人事部门出具相关情况说明并加盖印章。考察结束后，各考察组将考察资料和报告报县纪委监委研究聘任和公布。（周至县纪委监委）