今年以来，陕西高陵县纪委紧紧围绕工作中心，充分发挥职能作用，采取“五项举措”狠抓效能监察，取得了工作实效。

一、创设效能监察载体

以“五抓五治”为载体，扎实开展纪律作风大整顿活动。一抓端正学风，整治心浮气躁，着力解决少数党员干部素质不高、能力不强的问题；二抓工作激情，整治敷衍塞责，着力解决少数干部精神萎靡、状态不佳的问题；三抓效能提升，整治慵懒散拖，着力解决工作效率低下、执行力差的问题；四抓监管惩戒，整治各自为政，着力解决发展环境方面存在的问题；五抓清正廉洁，整治贪婪奢侈，着力解决发生在少数党员干部身上损害党的纯洁性问题。

二、整合效能监察力量

一是由县纪委、县委办、政府办、考核办、机关工委、电视台等单位组成纪律作风督查组，采取明察暗访、随机抽查、集中点名抽查、电话抽查、模拟办事等方式，加强对机关干部执行中央、省、市纪委纪律要求情况的监督检查。二是由县纪委执法室、县委督查室、政府督办室、发改委、考核办对全县招商引资重点项目规定任务完成情况实施专项督查，跟踪问效。三是由县纪委各室与县泾渭阳光365网站的信访投诉、微信、易信、微博栏目联动形成监督机制，对这些栏目中反映的关于政府机关办事效率、工作作风等方面存在的问题，及时分流调查处理，并限时反馈处理情况。

三、畅通效能监察渠道

一是在全县20个群众办事相对集中的窗口单位设立效能监察联系点，公开效能受理范围、上级监管部门电话等内容，强化社会舆论监督。二是主动接访。围绕效能建设、纪律作风、热点难点等问题，公开县纪委监察局投诉举报电话、设立投诉箱、发放投资环境监督卡，按照“有诉必受，受之必查，查必有果”的原则，认真受理干部群众和企业的投诉、来信来访，督促相关部门及时办理。三是联手组合下访。紧密结合党的群众路线教育实践活动，县纪委信访室、案件室、执法室、审理室联合公安、检察院、法院、信访局等相关职能部门有针对性地到镇街办案协作区公开接访，及时解决突发性的问题。三是领导约访。制定印发了《廉政对话日制度》和《廉政提醒约谈制度》，纪委班子成员每月主动与干部群众预约，尤其是反映干部纪律作风问题的，特事特办。

四、强化效能问责机制

制定印发了《高陵县作风纪律常态化明察暗访制度》和《高陵县违反作风纪律行为责任追究暂行办法》，加大对督查中发现问题的效能问责力度，规定检查方式、检查结果运用、检查工作纪律，明确18项责任追究具体内容和方式，确保作风纪律常抓不懈、令行禁止。截至5月上旬，全县共发出效能监察建议书12份，有8个单位因存在干部上班期间玩手机游戏、串岗闲聊、服务态度欠佳等现象，被县纪委通报批评，9名当事人和涉及单位被责令做出深刻检查。

五、严格效能绩效考评

县委将效能建设工作与党风廉政建设同步纳入全县年度目标综合考核之中，紧紧围绕履行职责、办事效率、工作作风、服务质量等方面的内容进行责任考核，并严格按照《高陵县违反作风纪律行为责任追究暂行办法》实施责任追究，进一步增强全县上下抓效能的责任意识。