为深入贯彻落实十九届中央纪委六次全会精神，莲湖区用好“看学读考”四步法，从严从实抓好年轻干部教育管理监督，引导年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”。

“看”警示案例。针对近年来党员干部违纪违法呈年轻化趋势和特点，通过综合分析研判违纪违法成因，根据职务层次、岗位性质、廉政风险点的不同，精挑细选近年来辖区及省市年轻干部违纪违法典型案例，剖析案发原因、总结案发规律、分析廉政风险点，用“身边事”“身边案”警示教育“身边人”，让纪法意识深入干部内心。

“学”党章党纪。坚持警示教育与正面引导相结合，不定期举办培训班，组织年轻党员干部围绕党史学习教育、党纪党规和国家法律法规进行学习，教育引导年轻干部知敬畏、存戒惧、守底线，在工作中自觉接受监督，做到履职尽责、担当作为。同时还通过组织年轻干部参观廉政教育基地、廉洁文化主题公园，旁听法院庭审、观看警示教育片等形式开展教育活动，引导年轻干部树立正确的世界观、人生观、价值观。

“读”廉政实事。依托“莲湖纪检监察”微信公众号坚持每日推出一期信息，每期4-6篇文章，内容涵盖党风廉政建设和反腐败工作的相关动向、纪律教育宣传、案例警示曝光等内容。在传播方式上，用富有亲和力和感染力的语言有效拉近与年轻干部间的距离，实现了廉政教育从线下宣传到线上线下相结合的转变。在内容上，更加切合年轻干部的关注点与社会热点，进一步增强针对性和实效性。

“考”廉政法规。严把领导干部任前“廉政关”，坚持把任前廉政考试作为领导干部提拔重用的必经程序，任前廉政法规考试以党纪法规作为主要内容，纪委和组织部派员共同监考，纪委领导现场督导，确保考试严肃公平。同时把考试成绩作为是否任命的重要依据，以考促学，以考助廉，倒逼年轻干部认真系统地学习廉政法规，为自觉树立廉洁从政意识打好思想基础。（莲湖区纪委监委）