近期，阎良区纪委监委聚焦业务“大学习”、全员“大练兵”、实战“大比武”，在全系统迅速掀起“学政策、钻业务、强服务、当标兵”的大热潮，以“思想破冰”推动纪检监察工作高质量发展，以“干在实处”推动任务大落实、效能大增进、工作大提升。

“人手一本”方便学。以理论武装为引领，以围绕面向服务对象的纪检监察应知应会政策和工作业务流程为重点，以各室（部）为主体结合要求出题，经分析研判汇总梳理100道题，汇编成既有政治理论、党纪党规知识，又有纪检监察机关职责职权、程序要求的《纪检监察干部应知应会100题》口袋书，方便干部随身携带、随时学习，让纪检监察干部真正做到手册在口袋、知识进脑袋。

“每日在线”及时学。每日在题库内抽取2道题，定时在“区纪委机关工作群”微信群内推送，搭建线上“微课堂”，变“填鸭式”灌输为“渐进式”吸收。通过自主练兵学习，全面加强纪检监察干部对习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规党纪和法律法规的学习掌握，对纪检监察机关职责职权、程序要求、审批权限、文书要求等应知应会知识的理解思考，夯实业务基础。

“开设讲堂”深入学。围绕理论武装、监督检查、审查调查、办案安全、案件质量等6个专题内容，开设“纪检监察业务大讲堂”，以机关业务骨干为主力，围绕执纪执法要求、政策法规、工作规则和业务技能等内容，话感悟、谈体会、共分享，“人人上讲台”“个个当主讲”，以讲促学、以学促干，让讲堂真正成为干部碰撞思想的“演兵场”、提振精气神的“加油站”，不断强化业务工作传帮带，提升纪检监察工作规范化法治化正规化建设水平。

学得好不好，干得怎么样，“比武”见分晓。下一步，阎良区纪委监委还将开展练兵测试、岗位轮训等活动，在测试和实战中进一步查找学习弱项，补齐能力短板，在比学习、比工作、比业务、比措施中全面提升纪检监察干部思想政治素质和业务水平，锻造“全能标兵”。（阎良区纪委监委）