一是注重审计质量，提高审计服务水平。认真贯彻落实《审计法》和《审计法实施条例》，及时研究解决实施过程中出现的新情况、新问题，积极探索审计业务综合考核制度,通过明确考核目标，充实考核内容，完善考核指标，认真履行审计监督职责，落实执行责任，强化考核结果的运用和监督，提升审计质量。截止目前，共向被审计单位提出合理化意见和建议32条，被审计单位制定整改措施46项、建立健全规章制度6份，为48个单位在加强会计基础工作、调整账目、加强财会基础工作和提高财务人员业务素质等方面提供了服务。

    二是注重政务公开，提高审计执法透明度。将审计政务公开融入各项具体工作中，确保政务信息公开工作的规范化、法制化，同时加大机关内部政务公开力度，向全体干部职工公开财物管理、廉洁自律、工作考核、评先评优等情况，确保干部的知情权、参与权和监督权。在外部通过多种渠道向社会公开审计机构设置及职责范围、执法依据、执法程序、执法标准、执法结果和监督渠道等相关事项，使审计执法活动更加公开、透明。

    三是注重内外监督，提高审计权力约束性。对内加强领导班子建设，切实增强班子领导审计工作的能力和水平；强化干部学习培训，增强综合素质，共培训干部42人次，364学时，参训率达96%；在审计实施期间对审计组进行明查暗访，严格执行审计执法过错责任追究制度；继续实行审计外勤经费自理，切断一切与审计对象有关的利益联系，发现问题，及时整改，确保意见反映渠道畅通，情况反馈及时，落实整改到位。对外实行审计监督员制度，聘请19名审计监督员，主动接受社会各界的广泛监督，不断加强干部作风建设和行政效能建设，确保审计公平公正。