近日，西安市临潼区纪委、监察局通过加强学习培训、提升干部素质能力作为开展“创先争优”活动的一项重要内容，大力创建学习型机关，通过“知识大讲堂”这一平台，激发纪检监察干部的思想共鸣和工作热情，为全区纪检监察工作服务大局提供思想动力和智力支持。
    该区针对一些同志政策业务不熟悉，法律法规把握不准确，想干而不会干的问题，开展纪检监察业务知识培训，坚持每周一由各室主任为全体干部进行案件查办、宣传教育、行政监察、信访处理、信息调研等方面的业务知识培训，进一步提升纪检监察干部的政治素质、业务素质和执纪能力，带动广大纪检监察干部交流业务、激发潜力、互学互进的积极性，在全系统内形成了“多听、多想、多思考”的学习氛围：多听身边的领导和同事讲解多年积累的好的工作经验；多看业务书籍和电视录像；多思考如何在办案过程中强化程序观念、提高办案质量，实现了学有所思、学有所悟、学有所用，形成了建设学习型纪检监察机关的长效机制。
    为了巩固活动效果，该区不拘泥于传统的“教师教、学生学”的学习方式，大胆创新，继续发挥业务学习的渗透作用，变“要我学”为“我要学”， 在充分利用学文件、听党课、看录像、交流心得等方式学习的同时，让纪检监察干部成为讲学主角。扎实开展岗位练兵暨机关“大演讲”活动，即机关每名干部紧紧围绕当前党风廉政建设和自身的工作实际，定期轮流向机关全体干部进行演讲，锻炼了干部的文字组织能力、语言表达能力和逻辑思维能力，进一步提高干部深入学习、深入思考的积极性，在全机关努力营造崇尚学习、善于学习、不断学习的浓厚氛围。
    如今，“知识大讲堂”学习模式已成为纪检监察干部的一种制度惯例，促进了各项工作的深入开展。通过学习交流，把学习成果转化为运用理论知识分析和解决实际问题的能力，进一步健全了纪检监察工作的制度建设，推动全区查办案件工作深入开展，为全区党风廉政建设和反腐败工作提供了坚强有力的政治保证。

文章来源：临潼区纪委