近年来，鄠邑区纪委监委坚持严管与厚爱相结合，常态化开展失实澄清正名工作，切实保护党员干部干事创业积极性，规范检举控告秩序，营造干事创业氛围。

精准筛查研判，严把澄清对象“筛选关”。区纪委常委会2次专题部署，对近年来全区反映问题失实的检举控告件进行摸底排查，逐件开展综合分析，对甄别符合澄清正名条件的积极开展澄清正名工作。今年以来，梳理排查失实检举控告78件，分析甄别出6件6人符合澄清正名条件，并以会议澄清、书面澄清等方式予以澄清正名。

细化规范流程，严把澄清措施“实施关”。明确澄清正名工作的原则要求、适用情形、方式程序、标准把握，规范文书模板12个。对澄清正名启动、实施程序步骤进行全面梳理，指导承办部门对会议方式，澄清正名的参会范围、会议流程等进行细化规范，让实施的每一步都有章可循。

加大培训宣传，严把澄清工作“实效关”。多形式、多渠道、多层次对澄清正名工作进行详细讲解，建立健全暖心回访机制，不定期通过电话沟通、实地走访等方式对受到失实检举控告的干部进行“暖心回访”，让干部真正放下思想包袱，凝心聚力忠诚履职。同时，在信访受理过程中做好政策解释，营造“为干事者鼓劲、为担当者护航”的氛围。

“近年来，鄠邑区纪委监委坚持一手抓违纪违法案件查办，一手建立完善干部澄清保护、容错免责机制，以有力有效举措在全区营造风清气正的政治生态和优良干事创业环境，激励党员干部担当作为。”鄠邑区纪委监委相关负责人表示。（鄠邑区纪委监委）