近年来，西安市阎良区纪委监委坚持关口前移、抓早抓小，通过对新提拔任用领导干部开展任前廉政谈话、纪法知识学习、廉政法规测试等方式，做实做细任前廉政教育。同时，探索推行任前警示教育工作机制，督促新提拔任用领导干部上好履新“第一课”，凝聚干事创业精气神。

“我们坚持逢提必考、因人因岗而教，正反结合，确保新任职领导干部上好履新必修课。”该区纪委监委相关负责人介绍，为强化任前廉政教育的针对性和有效性，进一步增强底线思维，拧紧廉政发条，该区纪委监委在把廉政法规测试作为选拔任用“必选动作”的基础上，进一步延伸廉政教育链条，将正反教育相结合，组织新任领导干部开展集中警示教育，以近年来查处的违纪违法典型案例为“活教材”，引导党员领导干部知敬畏、存戒惧、守底线。

此外，该区纪委监委督促各单位常态化开展廉洁寄语活动，倡导家属督促好配偶、教育好子女，以优良家风涵养清正党风政风。（阎良区纪委监委）