今年以来，为纵深推进“三化”建设年行动，灞桥区纪委监委聚焦整塑流程、典案赋能、量化考评三项重点，着力打造“铁案工程”。

该区纪委监委打破“事后评议”传统模式，用“全周期管理”理念重塑质控流程，案前突出预防，案件启动时提前向办案部门发放《案件质量评查标准及评分细则》与15项《案件质量评查要件清单》，引导办案人员树立精品意识，从源头规避瑕疵。案中侧重指导，审理骨干与资深办案人员组建“案件质量评查组”，对重大疑难案件提供“点对点”咨询服务，减少返工成本。案后注重复盘，案件审理室印发《案件移送审理形式要件自查清单》，各承办部门对照清单复盘整改，交流互学典型案例，实现以评促学。

同时，该区纪委监委设立模拟实训试练课堂，由重点案件分管常委或室主任每周上台授课，用“全流程推演”方式将抽象的评查标准具象化为实训场景，台下干部代入审理视角，沉浸式体验线索处置全部环节，学习操作规范。还将案件质量评查中的亮点工作与问题症结进行总结，动态更新并配发“模拟案卷”，为纪检监察干部提供“教学课本”，实现“评查一案、教育一片、规范一类”的效果。

此外，为杜绝“评归评、做归做”的形式主义，真正做好案件质量评查成果的应用与转化，该区纪委监委召开案件质量问题反馈会，要求办案室对照问题清单限期整改，并将案件质量评查结果纳入各街道纪工委年度绩效考核体系，考核结果优秀者重点评优评先与选拔任用。评查过程中发现的业务能手和潜力苗子纳入骨干人才库进行重点培养，全面营造“以质量论优劣、凭实绩用干部”的正面导向。

截至目前，灞桥区纪委监委共召开专题案件质量问题反馈会议3次，反馈问题510个；开展量化考评2次，覆盖全区7个街道纪工委。案件质量评查工作实现了从“静态”到“动态”、从“被动”向“主动”、从“个案整改”向“系统提升”的积极转变。（灞桥区纪委监委）