今年以来，浐灞国际港纪检监察工委对标对表“三化”建设要求，立足机构建设、培训赋能、制度规范、协同联动4个重点，补短板、强弱项、提质效，推动纪检监察队伍建设与监督执纪执法同步提升。

浐灞国际港纪检监察工委按照“三化”建设部署要求，深入2个街道、4家直属国有企业，对全区纪检监察机关的机构设置、人员配备、职能定位、履职情况等开展深入调研，形成紧贴实际、内容翔实的调研报告。推动党工委完成纪检监察工委各内设室主任的任命，成立西安港集团纪委并任命纪委书记，对新筑、新合两街道纪工委书记进行考察和公示。加强对各内设纪检机构的精准指导，通过加大信访件和问题线索转办、压实办案要求等，增强各内设纪检机构履职能力。

同时，强化全链条纪法培训，深入实施“四学一警示”学习机制，组织各内设纪检机构干部参加集中学习20余次、专项培训10余次。联合交大一附院陆港院区、西安中医脑病医院、新筑卫生服务中心等单位开展谈话场所紧急救治及突发火情应急演练，在办案力度不断加大、数量持续增长的同时，保证了查办案件“零事故”。抽调新筑街道、新合街道、西安港集团、世园集团7名纪（工）委干部，参加市区重要案件办理，提升基层纪（工）委办案能力。梳理纪检监察干部队伍教育管理监督中的短板弱项，制定印发《考核工作实施办法》《季度工作调度会议制度》《关于进一步明确专项监督和审查调查工作职责的通知》，明确细化各内设纪检机构工作职责和内容。结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，强化纪检监察干部纪律教育和日常管理，严明纪律要求，锻造纪检监察铁军。

此外，坚持全区纪检监察机构监督“一盘棋”，组织各内设纪检机构围绕中央和省市区重大决策部署，协同开展巡视巡察反馈问题整改、集中整治、“保回迁”监督等工作，扩大了监督覆盖面、提升了监督穿透力。坚持委机关示范牵引、基层纪检机构协同跟进，上下联动办案，2025年全区问题线索处置数、立案数、县处级立案数、处分人数全面大幅超过2024年水平。全区内设纪检机构办案数量消除“零立案”，立案数量增长明显。

下一步，浐灞国际港纪检监察工委将全面落实组织建设三年行动计划，按照“三化”建设再集中抓两年要求，以开发区和国企改革为契机，进一步健全纪检监察机构，配足配强干部，构建“精准化培训+实战化练兵”体系，持续提升纪检监察干部证据审核、纪法适用、大数据运用等综合能力。（西安浐灞国际港纪检监察工委）