“三化”建设年行动开展以来，西安高新区纪检监察工委以案件查办为引领，紧紧围绕问题线索研判、排查、处置等关键环节，聚焦线索研提管理、案件精准处置、健全长效机制等方面持续发力，全链条规范办案流程，推动案件查办提质增效。

该区纪检监察工委出台《西安高新区关于进一步加强线索处置工作的通知》，精准界定提级范围，将街道、教育系统、卫生系统、直属国有企业同级党委管理干部（含二级公司班子成员）的问题线索、拟立案、拟处分等，一律纳入提级管理范畴，防止线索降格处置、随意处置、拖延处置。建立“统一归集、分级审核、集体研判、依规提级、专人督办”的全链条管理模式，所有线索统一归口归集，搭建线索动态管理台账，详细记录线索来源、涉及对象、处置层级等关键信息，对提级线索实行“一对一盯办、常态化更新、阶段性复盘”，全程跟踪督办、实时把控进度，确保每一条提级线索可追溯、可核查、可复盘。

同时，出台《西安高新区问题线索管理办法》，从线索受理、线索分办、处置要求、督促办理、报结归档5方面进行规范，结合行业领域特点、岗位职责权限、问题线索细节，全面梳理问题疑点、核查重点、风险点，制定核查方案、明确核查重点、细化核查举措。构建“联动督导+精准协审”工作体系，联系室深入基层开展“嵌入式”指导，协调解决取证难、定性难等实际问题，提升基层办案效率；组建专业协审团队，严格把控立案标准、证据链完整性、定性量纪准确性等关键环节。完善“督办+约谈”倒逼机制，对线索办理周期长、进展缓慢的，通过专题听取汇报、约谈负责人等方式压实责任，缩短办案周期，提升案件质效。健全线索处置“周汇总、周调度、月通报”机制，每周汇总调度处置进度、每月通报案件查办情况。今年以来，共处置问题线索122件，立案76件，党纪政务处分37人。

此外，该区纪检监察工委定期对提级处置线索、重点查办案件进行复盘总结，梳理线索处置、案件查办过程中的亮点经验、短板不足，分析共性问题、典型问题，针对性优化工作流程、完善处置标准、补齐能力短板，持续提升工作人员线索研判、精准核查、依规处置的专业能力。将查办案件与以案促改促治相结合，依托线索处置和案件查办，深挖问题背后的制度漏洞、监管短板，督促相关单位健全制度、完善监管、排查隐患，实现“查处一案、警示一片、治理一域”，切实把办案成果转化为治理效能，全方位提升案件查办综合质效。（西安高新区纪检监察工委）