今年以来，西安市灞桥区纪委监委聚焦政府投资项目、国有企业项目欠薪问题，围绕跟踪督办、案件查办、源头治理等环节持续发力，不断拧紧“责任链”、打通“处置链”、筑牢“防控链”，推动欠薪问题治理从事后被动处置向事前、事中、事后全链条管控转变。

该区纪委监委将监督贯穿于“诉求归集—交办督办—跟踪问效—消除隐患”全链条，通过归集12345政务服务热线、全国根治欠薪线索反映平台、信访举报平台等渠道反映的欠薪诉求，建立欠薪线索台账，紧盯线索办理进度，督促承办单位高效履职，防止线索积压、处置停滞、整改空转等问题发生。督促人社部门对辖区23个在建工程项目进行全覆盖摸排，实行“一隐患一台账”管理，逐项整改、验收、销号，坚决消除隐患。截至目前，已推动职能部门线上处置欠薪线索7170件，累计协调化解欠薪案件113件，立案查处185件，移送法院强制执行55件，核查处置率达98％，共为劳动者追回工资报酬1083.32万元。通过压实诉求办理责任、行业监管责任和隐患整改责任，拧紧欠薪治理“责任链”。

同时，该区纪委监委督促职能部门在重点项目现场灵活设立移动维权服务站，确保欠薪投诉举报24小时有人受理。紧盯工程款拨付、工资支付等投诉集中的重点环节，深挖问题线索，重点纠治职能部门履职不力、推诿扯皮、处置拖沓等作风问题，综合运用谈话提醒、批评教育等方式压实行业监管责任。截至目前，共处置涉及欠薪问题的履职类问题线索28条，回访已办结案件76件次，开展谈话提醒14人次；查处违纪违法问题3件，给予党纪政务处分4人，制发纪检监察建议书3份。通过欠薪问题与作风问题同查同治，切实打通从欠薪问题查处到作风问题纠治的“处置链”。

此外，该区纪委监委督促人社部门开展“开工第一课”等普法宣传活动和工资支付保障专题培训，引导企业守法用工、劳动者依法维权；督促住建部门进一步落实农民工工资专用账户管理、用工实名制管理、工资保证金缴存等制度，确保全区在建项目农民工工资专用账户应开尽开、工资保证金应存尽存；督促项目建设单位进一步建立健全项目资金监管、用工规范管理等方面的制度，着力补短板、堵漏洞。截至目前，已推动职能部门印发《治欠事前管控机制》《治欠过程监管五项措施》等制度文件5项，举办培训13期。通过监督促整改、通过整改促治理，从源头上防范欠薪问题发生，不断筑牢欠薪治理“防控链”。（灞桥区纪委监委）