一、做好廉政风险点防范管理工作的指导思想：全面贯彻党的十七大精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党的原则，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，针对工作岗位和环节可能发生的问题，制定防范措施，防范各级领导干部、工作人员在履行岗位职责、行使执法权力过程中的廉政风险和监管风险。

    二、做好廉政风险点防范管理工作的目标任务：围绕“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”这一具体目标，进一步强化对廉政风险点的排查和防范。基本形成以价值观、道德观、法制观、权力观和利益观教育为主要内容，综合运用教育、制度、监督、改革等措施，有效防范和监管风险，促进城市管理工作实现科学发展。

    三、怎样做好新形势下的廉政风险点防范管理工作？俗话说，没有规矩不成方圆。要建立健全廉政风险防控各项制度和措施，做到任务明确、责任到人，形成以岗位为点、程序为线、制度为面的岗位廉政风险防控机制。

    一是健全廉政风险防控制度。要严格贯彻民主集中制原则，完善党委、局务会议制度，健全政务公开制度、廉政告知制度、廉政风险报告制度。

    二是落实廉政风险点防范举措。以各支部为单位，根据各自岗位职责及其工作性质、特点，针对执法队员在执法过程中存在的廉政风险点制定切实有效的风险防范措施。

    三是加强廉政档案管理。对每个执法中队查找的岗位风险点、制定的防控措施和廉政风险点防范承诺书归档管理，作为年度目标责任考核、干部提升使用、岗位调配的重要参考依据。

    四是强化系统内外防控工作监督。开展干部述职述廉活动，实行群众监督，积极开展经常性的明察暗访活动。

    五是建立廉政风险点管理预警制。针对在规范行政执法、提升工作效能、深化行风建设、强化自律意识等方面存在的不足和倾向性、苗头性问题适时做出预警。

    六是注重与工作实际相结合。一要与依法行政、政务公开、局务公开结合，让权力在阳光下操作；二要与贯彻惩防体系结合，把防范廉政风险点作为构建惩防体系的重要支点和重要抓手；三要与基层执法人员面向监管服务对象述职述廉并接受评议活动结合，进一步拓展和规范述职述廉的内涵，切实解决社会热点问题，解决好关系群众切身利益的问题。