中央纪委制定的《工作规则》颁布实施以来，碑林区纪委认真贯彻执行《工作规则》，严格工作规范，强化自我监督，进一步提高监督执纪工作规范化、科学化水平。

一是学思践悟，全面学习宣传落实。《工作规则》出台后，区纪委及时召开常委扩大会议进行专题传达学习，采取发放《工作规则（试行）》读本、交流讨论、专题培训、专栏宣传等多种方式，在全区纪检监察干部中开展了大学习、大讨论活动，同时，立足碑林纪检监察网、公众微信平台等新媒介，强化宣传引导，积极转发《工作规则（试行）》权威解读文章，切实做到理解透彻、运用准确，内化于心、外化于行。

二是监督检查，措施跟进保障到位。针对纪律审查中对审查谈话、调查取证全程录音录像的严格要求，为满足工作需要，要求派出（驻）机构配备笔记本电脑、打印机、摄像机、录音笔等执纪审查专用设备，加强硬件保障。紧扣监督执纪问责工作流程，健全完善《纪律审查人员工作纪律》、《谈话室管理规定》、《工作场所安全保密制度》等规章制度，细化操作要求，明确监督范围，为依纪依规、安全文明审查提供制度保障。以查找的风险点和薄弱环节为抓手，由案件监督管理室通过填写《问题线索办理进展情况表》、发放跟踪预警卡、电话提醒、实地督导等方式负责对监督执纪工作进行定期督查，促使各项工作程序规范、内容标准、监督合规。

三是对标看齐，不折不扣执行到位。对照《工作规则》新要求，对现有的部分规章制度进行修正、停用和废止，规范线索处置、初步核实、立案审查、案件审理和请示报告等工作规程，组织案件监督管理室、信访室、案件审理室，制定了谈话函询处结报告、问责报告、初核报告、立案报告、调查报告、审理报告模板，规范监督执纪审查文书格式，对审查谈话、调查取证全程录音录像、移送司法程序工作、涉案款物管理、安全办案等进行了明确要求，力促《工作规则》落地生根。